Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 30h21 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Descriptif de l'emploi :
Sous l’autorité du responsable du service Enfance/Jeunesse, le/la directeur(trice) périscolaire est en charge de la gestion, de la coordination et de l’animation pédagogique des accueils périscolaires (matin, midi, soir, mercredi). Il/elle encadre une équipe d’animateurs, assure le lien avec les familles, les partenaires éducatifs et les services municipaux. Il/elle veille à la qualité de l’accueil, à la sécurité physique et morale des enfants, et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Horaires de travail :
Roulement hebdomadaire en alternance avec l’adjoint(e) de direction :
Semaine A (soir) : 10h30 – 19h00
Semaine B (matin) : 7h15 – 15h45 Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Direction et gestion d’un accueil périscolaire :
Assurer la gestion quotidienne des temps périscolaires et de la pause méridienne.
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
Encadrer et animer l’équipe d’animateurs : plannings, réunions, accompagnement, évaluations.
Garantir la sécurité des enfants et le respect des normes réglementaires (hygiène, sécurité, encadrement).
Gérer les inscriptions, les effectifs, les listes de présence et les besoins alimentaires.
Lien avec les familles et les partenaires :
Être l’interlocuteur privilégié des familles pour l’accueil et le suivi des enfants.
Assurer la coordination avec les enseignants, les ATSEM, la restauration scolaire et les services municipaux.
Participer aux réunions de service, projets de territoire, et actions transversales de la commune.
Animation et accompagnement de l’enfant :
Participer activement à l’encadrement des enfants.
Proposer des temps d’animation adaptés aux différents âges.
Favoriser le développement de l’autonomie, du vivre-ensemble et de la citoyenneté.
Des adaptations horaires peuvent être ponctuellement nécessaires les besoins du service. Profils recherchés Compétences et qualités requises :
Diplôme exigé : BAFD ou équivalent (BPJEPS avec UC direction, DUT Carrières sociales, DEJEPS, etc.).
Expérience en direction d’ACM ou d’équipe d’animation.
Solides connaissances en réglementation des accueils collectifs de mineurs.
Capacités organisationnelles, managériales, pédagogiques et relationnelles.
Maîtrise des outils informatiques (gestion, suivi, communication).
Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et disponibilité.
Contraintes particulières :
Horaires variables et fractionnés selon les besoins du service.
Présence indispensable sur les temps périscolaires et lors des réunions de coordination.
Mobilité possible sur d’autres sites de la commune. Prise de poste sur le site de la commune historique de Bassillac.
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