Analyse de l'offre d'emploi
Ce descriptif de poste est globalement bien structuré, utilisant des balises HTML pour organiser l'information de manière claire. Cependant, il présente quelques incohérences dans la mise en forme et la cohérence de présentation, notamment dans la structuration des listes et la séparation des sections.
Le contenu est précis et couvre les responsabilités principales ainsi que le profil recherché. Il pourrait toutefois bénéficier d'une clarification supplémentaire sur certains points, pour améliorer la lisibilité et l'engagement du lecteur.
Voici une version légèrement révisée pour améliorer la cohérence et la lisibilité :
Analyse de l'offre d'emploi
* À moins de 20 km de Paris, accessible en 15 minutes depuis la Gare de l’Est (ligne P) et en 25 minutes depuis Haussmann St Lazare (RER E)
* Chelles, 2ème ville de Seine-et-Marne, 54 000 habitants
* Dotée d’un environnement comprenant 40% d’espaces verts et naturels
* Au cœur d’une agglomération de 225 000 habitants
Sous l’autorité du Directeur de la culture, vous serez chargé de mettre en œuvre le projet municipal en faveur du développement des arts visuels. Vos missions principales incluront :
Responsabilités principales
Gestion de l’École Municipale des Arts Plastiques (EMAP) :
* Élaborer et évaluer le projet de l’établissement
* Présenter les bilans d’activités
* Contribuer à l’implication des publics dans les activités de la structure
* Gérer le planning des équipes
* Encadrer les manifestations
Responsabilité du Centre d’Art Les Eglises :
* Assurer une veille artistique
* Gérer la programmation
* Coordonner la préparation et la réalisation des expositions
* Établir les plannings
* Gérer le volet administratif, juridique et financier
Développement et suivi des résidences artistiques :
* Mettre en place et suivre les projets d’éducation artistique menés par les artistes résidents
* Gérer le volet administratif, juridique et financier
* Coordonner les interlocuteurs internes et externes au projet
Conception et animation du Pôle des Arts Visuels :
* Analyser les besoins et caractéristiques du public
* Traduire les orientations politiques en projets d’action culturelle et d’éducation artistiques
* Coordonner l’élaboration de l’action culturelle du pôle
* Programmer et planifier les projets et l’offre de médiation
* Accompagner les équipes
* Développer réseaux et partenariats
Profil et compétences recherchés
Compétences métier :
* Connaissance du milieu artistique contemporain
* Maitrise de la méthodologie de projet
* Capacité d’analyse de l’environnement local
* Capacité à prendre la parole en public
* Connaissance des réseaux culturels et éducatifs
* Connaissances administratives et juridiques
* Management d’équipe
Compétences transversales :
* Sens du service public et de l’intérêt général
* Aptitude au management, à la négociation et à la médiation
* Aisance rédactionnelle
* Disponibilité
* Capacité d’adaptation
* Organisation et rigueur
Modalités de candidature
Pour postuler, adresser votre CV et lettre de motivation via https://chelles.candidater.fr à l’attention de Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines.
#J-18808-Ljbffr
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