Description du poste :
Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client basé à Saint-Fromond et spécialisé dans l'industrie chimique un(e) coordinateur/trice qualité.
Vos missions seront les suivantes :***Piloter les réclamations clients et les investigations en utilisant le format 8D sous validation du responsable qualité***Gérer les non-conformités internes et les plans d'actions associés***Revoir suivant le planning défini, les AMDEC process***Assurer le suivi des actions correctives (suite à des audits internes, réclamations, non conformités, 8D, gestion du changement.)***Piloter les revues de contrat des spécifications clients et s'assurer de la mise à jour des données dans le système (SAP, LIMS)***Enregistrer puis diffuser les exigences et spécifications clients ou internes***Participer à la création et à la modification des codes et s'assurer du respect des exigences qualité***S'assurer de la cohérence de la gestion documentaire avec la norme ISO 9001***Réaliser des audits internes process, système, produits suivant le planning défini***Participer aux audits clients dans ses domaines de responsabilité***Travailler en étroite collaboration avec le responsable qualité France pour préparer la revue de direction***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Formation : Bac+2 qualité ou licence qualité
Expérience : Première expérience en industrie requise
Aptitudes / compétences techniques :***Maitrise de l'anglais à oral et à l'écrit***Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)***Connaissances techniques : ISO 9001, outils qualité (SPC, AMDEC, 8D)***Autonomie, bonne organisation, goût pour la technique, bonne expression orale et écrite***La connaissance de la chimie serait un plus.***Taux horaire : à partir de 13.50€ brut de l'heure
Tickets Restaurant : 8.00€ dont 4.80€ de part patronale
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Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
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