Technicien exploitation et maintenance des bâtiments

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA AMIENS Référence 2026-2277872 Date de début de diffusion 11/05/2026 Date de parution 11/05/2026 Localisation AMIENS Intitulé long de l'offre Technicien(ne) exploitation et maintenance des bâtiments Date limite de candidature 19/06/2026 Employeur MINISTERE DE LA JUSTICE - DIRECTION DES SERVICES JUDICIAIRES SAR AMIENS Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien exploitation et maintenance des bâtiments Descriptif de l'employeur Localisation administrative : Service administratif régional de la cour d'appel d'Amiens Descriptif du service Le service immobilier du SAR est en charge de l’entretien, de la maintenance et du suivi des opérations immobilières d’investissement pour l’ensemble des juridictions du ressort de la Cour d’appel d’Amiens (17 sites). Les thématiques de l’archivage régional, de la sûreté et de la sécurité sont également suivies par le service immobilier Hiérarchie N2 : Alexandra CHAUDET, Directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire Description du poste Le technicien immobilier exploitation-maintenance au Palais de Justice d'Amiens est responsable de la maintenance des bâtiments et installations du ressort. Il centralise le suivi des contrats d’exploitation du bâtiment. Il peut se voir confier le cas échéant des missions de suivi du patrimoine et de relations avec les entreprises intervenantes sur le site. Il assure un rôle de conseil afin que l'infrastructure immobilière soit fonctionnelle, sécurisée et conforme aux normes en vigueur. Missions principales : 1 Gestion de la Maintenance : Planifier et contrôler l’exécution des opérations de maintenance préventive Assister les directeurs de greffe et le service immobilier du SAR dans la maintenance corrective des bâtiments et ouvrages Contribuer au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements et coordonner les interventions nécessaires Suivre l’éventuelle mise en place de marchés multi techniques sur le site en lien avec le responsable de la gestion du patrimoine immobilier Mettre en place un planning GER des actions à mener sur la durée de vie de chaque gros équipement et composant du bâtiment 2 -Suivi des contrats d’exploitation et des marchés publics relatifs au bâtiment Assurer le suivi de l’exécution des contrats de nettoyage, de collecte des déchets, relatifs aux espaces verts et concernant le gardiennage : pilotage de la mise en place – visite préalable et démarrage –, suivi d’exécution régulier, réalisation des visites de contrôle qualité, etc. Assister les directeurs de greffe dans le suivi des demandes spécifiques auprès des entreprises attributaires des marchés. 3 - Sécurité et Conformité : Apporter des conseils quant au respect des normes de sécurité et d’hygiène et à l’accessibilité des personnes en situation de handicap auprès du chef d’établissement Suivre la bonne exécution des commandes relatives aux vérifications réglementaires Analyser les rapports annuels relatifs aux obligations règlementaires et suivre les interventions correctives commandées par le service immobilier du SAR. 4 - Gestion des Équipements : Inventorier les contrats d’entretien et de maintenance existant pour les bâtiments concernés Mettre en place des procédures de gestion et de maintenance des équipements. Mise à jour des données techniques du patrimoine immobilier 5. Attributions générales : o Elaborer des comptes-rendus d’intervention ou de réunion o Alimenter et exploiter les outils de suivi et statistiques o Assister le service immobilier du SAR sous l’autorité du RGPI Conditions particulières d'exercice Relations professionnelles : Hiérarchie directe n1 : Alexandra CHAUDET, DDARJ Ensemble des agents du service immobilier du SAR d’Amiens Lien fonctionnel : chef d’établissement, cheffes de Cour et chefs de juridictions, directeurs de greffe Prestataires et entreprises intervenant dans les bâtiments suivis Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience antérieure en matière de maintenance ou d’exploitation souhaitée. Descriptif du profil recherché Savoirs : Circuits administratifs – niveau expertise Conduite des opérations immobilières – niveau expertise Techniques du bâtiment, et plus particulièrement de la maintenance – niveau expertise Contrôles réglementaires – niveau expertise Réglementation qualité, hygiène, santé, sécurité et accessibilité (ERP) – niveau expertise Règles d’urbanisme – niveau maîtrise Code de la commande publique – règlementation des marchés publics de travaux– niveau expertise Outils métier – niveau maîtrise Règlementation des marchés publics – niveau maîtrise Outils bureautiques et de communication – niveau maîtrise Exploitation et maintenance des bâtiments – niveau expertise Règles relatives à la sécurité et à la sûreté – niveau expertise Suivi et réception des travaux d’entretien immobilier et de maintenance – niveau expertise Règles et techniques budgétaires et comptables – niveau maîtrise Savoir-être : Avoir le sens du service public Avoir de la rigueur, de la méthode et être organisé Être autonome Respecter les engagements Être réactif et avoir l’esprit d’initiative Faire preuve de pédagogie Avoir des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle Savoir faire : Analyser les besoins et les problématiques : définir des solutions pertinentes aux problèmes Rédiger un cahier des charges Savoir appliquer les procédures réglementaires Savoir hiérarchiser ses activités Savoir respecter les délais Savoir travailler en équipe et en réseau Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie Savoir travailler dans l’urgence Elaborer, alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques Maîtriser les techniques budgétaires Conduire et animer une réunion Organiser son travail Maîtriser les nouvelles technologies Appliquer les textes législatifs et réglementaires Maîtriser les techniques de Communication Conduire une négociation Dégager des objectifs et des priorités Conduire un projet Offres de formation associées à votre prise de poste Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Fonctionnaire de catégorie A - Technicien Groupe IFSE 3 1 poste vacant Durée d'affectation attendue sur poste: 3 ans Renseignements et candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : ddarj.sar.ca-amiens@justice.fr Alexandre CHAUDET, DDARJ Tous les agents extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater doivent joindre : -leur fiche de candidature EXTERNE complétée, avec l'avis de l'administration d'origine relatif à leur départ (N1 et N2) -leur curriculum vitae -leur lettre de motivation -les pièces justificatives le cas échéant -leur dernier arrêté d'avancement d'échelon -leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel -leur état de services Restauration : Pas de restauration collective sur le site-même mais à proximité, salle de convivialité équipée et possibilité de livraison de repas sur site. Accessibilité en transport / Parking : Parking à proximité Organisation du travai l : Pas de télétravail Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Somme (80) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SAR Amiens Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ddarj.sar.ca-amiens@justice.fr Contact 1 ddarj.sar.ca-amiens@justice.fr Contact 2 ddarj.sar.ca-amiens@justice.fr