Au sein de l'équipe RH de RedBull France (8 personnes), l’apprenti(e) Gestionnaire Paie et ADP supporte l’équipe Paie & ADP (composée d’un Responsable de l’Administration du Personnel & Paie, et d’un HR Specialist) sur toutes les tâches liées à l’administration du personnel et de la paie, pour l'ensemble des salariés de l'entreprise (environ 530 personnes).
Alternance d'un an à pourvoir à partir de septembre 2025
Responsabilités
Les responsabilités que nous vous confierons :
* Préparer un diplôme de gestionnaire de paie et administration RH (Bac+2, Bac+3 ou Master).
* Posséder une première expérience dans le domaine RH (stage, apprentissage) est souhaitée.
* Avoir une bonne connaissance du droit du travail français.
* Maîtriser le pack Office (Word, Excel) indispensable.
* Une appétence pour les outils informatiques (logiciel de paie, SAP RH) est un plus.
* Faire preuve de rigueur, d'attention au détail, de discrétion et de confidentialité.
* Parler couramment le français (lu, écrit, parlé), l'anglais étant un plus.
Une disponibilité pour des déplacements de 0 à 10% est à prévoir.
Où travaillerez-vous ?
Paris Île-de-France, France
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Dans les années 1980, Dietrich Mateschitz a créé Red Bull Energy Drink. Ce fut le lancement d'une nouvelle catégorie, pas seulement d'un produit.
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