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Alternant(e) gestionnaire paie & administration du personnel

Alternance
Red Bull Gruppe
Gestionnaire de paie
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Au sein de l'équipe RH de RedBull France (8 personnes), l’apprenti(e) Gestionnaire Paie et ADP supporte l’équipe Paie & ADP (composée d’un Responsable de l’Administration du Personnel & Paie, et d’un HR Specialist) sur toutes les tâches liées à l’administration du personnel et de la paie, pour l'ensemble des salariés de l'entreprise (environ 530 personnes).

Alternance d'un an à pourvoir à partir de septembre 2025


Responsabilités

Les responsabilités que nous vous confierons :

* Préparer un diplôme de gestionnaire de paie et administration RH (Bac+2, Bac+3 ou Master).
* Posséder une première expérience dans le domaine RH (stage, apprentissage) est souhaitée.
* Avoir une bonne connaissance du droit du travail français.
* Maîtriser le pack Office (Word, Excel) indispensable.
* Une appétence pour les outils informatiques (logiciel de paie, SAP RH) est un plus.
* Faire preuve de rigueur, d'attention au détail, de discrétion et de confidentialité.
* Parler couramment le français (lu, écrit, parlé), l'anglais étant un plus.

Une disponibilité pour des déplacements de 0 à 10% est à prévoir.


Où travaillerez-vous ?

Paris Île-de-France, France


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Prêt à relever le challenge ?

Dans votre candidature, nous souhaitons voir qui vous êtes — avec votre style personnel, dites-nous pourquoi vous pensez que votre prochaine opportunité est chez nous.

Postulez dès maintenant.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Red Bull France est une entreprise inclusive, et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.


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* Sélectionnez votre équipe, le pays, la région ou la ville.

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Dans les années 1980, Dietrich Mateschitz a créé Red Bull Energy Drink. Ce fut le lancement d'une nouvelle catégorie, pas seulement d'un produit.

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