Page personnel: gestionnaire ressources humaines h/f

Page Personnel: Gestionnaire Ressources Humaines H/F, paris

Cabinet 100% conseil Métier et SI en pleine croissance, EUKLID est un acteur spécialisé de la prestation intellectuelle dans tous les secteurs d’activité. Tous nos consultants allient au quotidien savoir-faire et savoir-être afin d’apporter à nos clients la meilleure création de valeurs.Nous souhaitons accélérer notre développement tout en conservant notre ADN. Dans ce contexte, et pour prendre le relai de notre actuelle collaboratrice, EUKLID recherche activement un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.Recrutement : 75 %Réaliser toutes les étapes du processus de recrutement (rédaction des fiches de postes, publication sur les joboards, stratégie de recherche / chasse, screening et ciblage, qualifications téléphoniques, conduites d’entretiens, prises de références, sélection, propositions d’embauche, négociation salariale et closing)Administratif : 15 %Editer les contrats de travail et établir les déclarations sociales auprès les organismes sociauxAssurer un suivi individualisé de l’intégration et de la situation administrative du personnel (registre du personnel, affiliation mutuelle et prévoyance, suivi des périodes d’essai, gestion des différents congés, cessation d’activité…)Gérer les obligations en matière de Médecine du travail (visites médicales d’embauche et périodique, fiche entreprise)Formation : 5%Elaborer et suivre les actions de formation au sein du cabinetAgir en conseil et support auprès de l’équipe interne et des salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formationSocial-Paie : 5%Préparer et contrôler les éléments de paie (temps de présence / absences / congés, acomptes, astreinte, primes, titre restaurant, heures supplémentaires)Saisir les éléments et assurer la bonne concordance avec le SIRHEnfin, vous informez, assistez et conseillez le personnel et la Direction sur les procédures et la mise en œuvre de la règlementation.De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’une première expérience RH d' 1 an minimum de recrutement purNous serons particulièrement attentifs à votre personnalité : sensibilité RH, sens du service, relationnel, écoute, ténacité, dynamisme, réactivité, esprit entrepreneurial, sens du résultatVous maîtrisez le français parfaitement (oral et écrit)Une expérience en SSII/ESN, cabinet de conseil ou cabinet de recrutement est un plusL’opportunité de participer à un projet entrepreneurial d’envergurePoste ouvert aux personnes en situation de handicap.Vous souhaitez vous investir dans un projet passionnant, en rejoignant une entreprise dynamique à forte valeur ajoutée ?

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