L’acheteur exerce son activité sur l’un des 4 secteurs d’achat identifiés au sein du CHU de Montpellier :
* Produits de santé / Biologie / Biomédical
* Achats généraux / NTIC
* Travaux
Les définitions de poste sont établies à partir de la définition de fonction, adaptée au contexte du périmètre traité.
Dès que l’agent a acquis l’expérience nécessaire à la gestion efficace de son portefeuille et atteint ses objectifs, l’acheteur junior peut évoluer vers un profil d’acheteur famille ou acheteur projet (catégorie B, Technicien Supérieur Hospitalier), avec la prise en charge de dossiers à enjeux ou à valeur ajoutée.
Pour répondre aux réalités des effectifs hospitaliers, les agents de catégorie C peuvent accéder à une carrière d’acheteur junior via un recrutement interne, avec un accompagnement en formation.
Profil recherché
* Sens de la relation et du travail en équipe
* Ecoute, rigueur et sens de la négociation
* Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
* Qualités relationnelles avec les fournisseurs et en interne
* Mobilité pour visiter certains fournisseurs
* Compétences managériales et organisationnelles
* Compétences techniques
* Compétences relationnelles
* Compétences économiques
Description de l’établissement
180 métiers, 1 sens commun.
Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe et donner du sens aux valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.
Adresse : 191 Av. du Doyen Gaston Giraud, 34295 Montpellier, France
#J-18808-Ljbffr
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