Gestionnaire comptable F/H 2026-20763 Missions générales : Gestion de la comptabilité des opérations majeures Elaboration, suivi et gestion des dossiers de travaux de la réception du marché au décompte général et définitif : o Elaboration de bon de commande o Contrôle de la validité des dossiers de facturation (devis, bon de commande, factures, acomptes, etc) o Etablissement des MIGOS (service fait) des états d'acomptes ou factures validés, puis envoi au SFACT via CHORUS PRO o Mise à jour des marchés dans SAP (Avenant, décision de poursuivre, DC4) et suivi de l'exécution financière o Participation à l'actualisation des tableaux de bord de la cellule o Dialogue avec les entreprises, traitement des litiges et contentieux Immobilisations : Gestion de la mise en service comptable des opérations de travaux en lien avec le service compétent de la DEFIP (SARC) : o Mise en service partielle ou totale d'opération o Création de fiche de mise en service ou de sortie d'actif o Assurer le suivi des actifs immobilisés Evolution possible du poste : Participation à des tâches ciblées de contrôle de gestion travaux Participation aux bilans financiers Particularités du poste : - Relations avec de nombreux acteurs : programmistes, conducteurs d'opération, entreprises, Service Facturier, fournisseurs, services juridiques - Continuité de service à assurer avec les autres membres de la cellule, en particulier pendant les congés scolaires Qualités professionnelles requises : - Bonne maîtrise de l'outil informatique en général. - La maîtrise de l'outil SAP, de CHORUS et du logiciel EDIFLEX pourra faire l'objet d'un apprentissage à l'embauche - Rigueur, organisation et discrétion - Autonomie et sens de l'initiative - Qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitudes à l'organisation du travail en équipe Connaissances particulières : - Aptitude au suivi et au contrôle des dépenses - Connaissance des principes de la comptabilité publique et notions du Code des Marchés Publics (une formation adaptée pourra être proposée pour approfondir ces thématiques) - Modalités de calcul des révisions et des actualisations de prix (feront si besoin l'objet d'un apprentissage à l'embauche) ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE - Concours AP-HP CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux organisés en six groupes hospitaliers universitaire accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, aux urgences, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Il assure un service public de santé pour tous, 24h/24. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de- France : 95 000 personnels - médecins, chercheurs, paramédicaux, administratifs et ouvriers. Plus d'information sur www.aphp.fr https://recrutement.aphp.fr Paris Débutant (moins de 2 ans) CDI Gestionnaire / comptable
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