La mission fondamentale de Kereis est de faciliter et sécuriser le projet financier, personnel ou professionnel, de ses clients. Nous accompagnons également nos partenaires pour trouver la meilleure solution d'assurance afin de les aider à protéger leurs clients.
Les 4 valeurs de Kereis - Excellence, Audace, Agilité, Proximité - nous guident pour gagner la confiance et accompagner nos décisions, nos actions et nos relations avec nos clients, nos partenaires et au sein de notre groupe.
Avec des équipes situées en France et en Europe, la diversité, l'égalité et l'inclusion font partie de notre quotidien et sont des sources de créativité, d'innovation et de bien-être au travail qui nous enrichissent tous, individuellement et collectivement.
Dans cette perspective, la Direction des Ressources Humaines, de la communication et de la RSE recherche son chargé de mission RSE en alternance (H/F) qui accompagnera la transformation du Groupe pour contribuer à sa performance globale et durable. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, de la communication et de la RSE, sous la responsabilité de la Responsable RSE Groupe, vous serez amené(e) à :
1. Participer au déploiement de la feuille de route RSE du Groupe (mise en conformité à la CSRD, sensibilisation et formations à la RSE, mise en place et déploiement d'une politique achats responsables, suivi des comités RSE).
2. Contribuer à l'animation du Fonds de dotation « Kereis 4 Impact » du groupe.
3. Participer au design, au déploiement et au suivi du programme de décarbonation du Groupe aligné sur l'Accord de Paris.
4. Animer et contribuer à la mise en place d'un reporting RSE en lien avec la Direction financière et les différents contributeurs du Groupe : mise en place d'un outil de reporting adapté, mobilisation de l'ensemble des entités et filiales concernées, aide/support aux contributeurs, coordination et suivi des différentes campagnes de collecte de données
5. Assister l'équipe communication et participer à la promotion de nos engagements RSE en interne comme en externe
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