A propos de l'entreprise :
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
A propos du poste :
Notre client, acteur majeur de l'industrie du packaging, recherche
un-e RESPONSABLE SUPPLY CHAIN & ADV H/F. Véritable relais
stratégique, vous aurez pour mission d'assurer la performance des
flux logistiques et de l'administration des ventes, tout en
conduisant une démarche d'amélioration continue.
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous encadrez
les équipes Planning / Approvisionnement, ADV et Logistique :
SUPPLY CHAIN
* Organiser et suivre l'ensemble des flux : approvisionnement, production, stockage et distribution.
* Superviser les dépôts internes et partenaires externes pour garantir fluidité et performance.
* Optimiser les stocks et maîtriser les coûts logistiques.
* Coordonner les relations avec fournisseurs, transporteurs et prestataires logistiques.
* Définir et suivre les indicateurs clés pour mesurer la performance des opérations.
ADMINISTRATION DES VENTES (ADV)
* Piloter le traitement des commandes clients, de la saisie à la facturation.
* Assurer un service client irréprochable, en garantissant délais et conformité.
* Accompagner et faire monter en compétences les équipes ADV.
* Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et financières pour fluidifier les processus.
AMÉLIORATION CONTINUE ET PROJETS TRANSVERSES
* Réaliser un diagnostic du site et proposer des solutions concrètes pour optimiser les opérations, participer à la digitalisation et à l'automatisation des outils de gestion, conduire des projets transverses à forte valeur ajoutée pour le site.
Profil recherché :
* Formation supérieure en Logistique / Supply Chain.
* Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
* Vrai leader, capable de fédérer des équipes dynamiques et
d'insuffler de nouvelles méthodes.
* Anglais courant.
* Forte capacité d'analyse, sens de l'amélioration continue et
orientation client.
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