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Travailleur(euse) social référent logement - ccas mont saint aignan (h/f)

CDD
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Référence CSP: O076251/205001564
Le travailleur social accompagne les usagers ou les familles Vers et Dans le logement : s’inscrit et suit le dispositif AVDL

Sous la responsabilité du directeur de l’Action Sociale, de l’Insertion et de la médiation :
Accueil et diagnostic
-Accueillir et écouter les personnes rencontrant des difficultés liées au logement (Impayés, expulsions, logements spécifiques...Etc.)
Accompagnement social et insertion
-Réaliser une évaluation sociale et un accompagnement des personnes orientées vers le logement spécifique
-Aider à résoudre les problèmes divers d’ordre social et administratif
-Informer, conseiller et proposer les dispositifs d’aide existants les plus adaptés
-Aider les personnes à élaborer ou clarifier leur projet de vie ;
-Engager les interventions de médiation nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement…)
-Orienter et assurer les mises en relation nécessaires en interne ou en externe ;
-Intervenir à domicile, dans sa structure, dans d’autres lieux délocalisés ou dans les locaux de partenaires ;
-En lien avec le SPASAD, participer à l’accompagnement des personnes atteintes du syndrome de Diogène
Information et orientation
-En lien avec les services de la Ville, dans le cadre des pouvoirs de police du Maire, participer aux procédures liées au logement insalubre
-Rencontrer les partenaires et participer aux travaux à l’échelle du territoire relatifs à la thématique du logement et de l’habitat
Administration et participation aux diverses actions
-Évaluer les candidatures pour présentation par le Directeur des résidences à la commission d’accès au logement dans les Résidences
-Assurer toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service
-Mettre en place dans le cadre de la démarche projet, les actions collectives correspondantes aux besoins recensés des personnes en difficultés au niveau du logement
-Participer aux réunions et/ou formations en lien avec sa fonction
-Renseigner des bases de données et rédiger ou établir un ensemble de documents relatifs au public accueilli ;
-Recueillir des informations sur les caractéristiques socio-économiques de son territoire ;
-Analyser sa pratique professionnelle ;
-Rendre compte régulièrement de son activité selon les procédures établies.

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