Dessinateur(trice) (H/F) ? CDI ? Donnez du sens à vos compétences techniques\n \nType de contrat : CDI ? Temps plein (37h/semaine)\nLocalisation : Saint-Gérand (56)\nRémunération : 2 100 à 2 500 ¤ brut/mois\nAvantages : 13e mois, prime vacances, tickets restaurant, participation/intéressement avec abondement, mutuelle, CSE, 11 jours de RTT, indemnisation kilométrique\nStatut : Employé Rejoignez un acteur engagé au service d'une agriculture durable\n \nVous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets concrets, au c½ur des enjeux agricoles et environnementaux ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise.Vous intégrerez une équipe dynamique, à taille humaine, où l'innovation, la proximité terrain et la qualité des services sont au c½ur des priorités.\n \nVos missions\n \nAu sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé(e) de collecter les informations sur le terrain pour réaliser la cartographie des plans d'épandage et les plans de valorisation des effluents d'élevage. Vous concevrez les plans de bâtiments, les documents graphiques et les plans de situation nécessaires aux permis de construire. Vous participerez à la gestion des dossiers ICPE, au suivi administratif et à la rédaction de notes d'information trimestrielles. Vous serez en lien direct avec les éleveurs et les partenaires techniques.\n De formation Bac+2 minimum dans le domaine agricole, environnemental ou du bâtiment (type BTS ACSE, BTS Bâtiment, BTS Métiers des Services à l'Environnement), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous appréciez le travail de terrain et la proximité avec les éleveurs. La maîtrise de logiciels tels que QGIS, Allplan ou Geofolia, ainsi qu'une première expérience dans un service environnement, seront des atouts. Vous recherchez un poste alliant technicité, autonomie et utilité concrète.\n \nPourquoi les rejoindre ?\n \nVous intégrerez une entreprise certifiée Great Place to Work, où la sécurité, la qualité de vie au travail et l'engagement collectif sont des priorités. Un parcours d'intégration est prévu pour vous transmettre les bonnes pratiques du poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de vous engager dans une structure stable, à taille humaine et à fort ancrage territorial ? Rejoignez-nous !\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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