Notre croissance industrielle s’inscrit dans une dynamique forte : 10 machines produites et installées en 2025, 26 prévues en 2026, et 44 dès 2027, ouvrant de réelles perspectives d’évolution et de montée en compétences pour nos équipes. La réussite de cette montée en puissance repose sur la fiabilisation et l’amélioration de nos systèmes existants, ainsi que sur le développement de nouveaux produits visant à optimiser la logistique du dernier kilomètre. Nous recherchons notre futur Responsable R&D pour accompagner cette croissance et structurer notre innovation, Rattaché(e) à la Direction Technique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de la fonction R&D. A ce titre, vous aurez pour mission : Définition et pilotage de la stratégie R&D Élaborer, déployer et piloter la feuille de route R&D en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise, les contraintes industrielles et les objectifs de croissance. Amélioration et évolution des systèmes existants Piloter l’amélioration continue et l’évolution des solutions existantes, depuis la phase de conception jusqu’à l’industrialisation Optimiser les performances techniques et la fiabilité des systèmes en production Garantir le respect des délais, des budgets et des standards qualité Développement de nouvelles solutions et produits Superviser la conception et le développement de nouvelles solutions robotisées, en dehors du produit DROPPER. Identifier de nouveaux axes d’innovation pour optimiser la logistique du dernier kilomètre Définir les architectures systèmes, piloter les phases de prototypage, de tests et de validation, jusqu’à la préparation à l’industrialisation. Participer à la rédaction du cahier des charges concernant un nouveau produit ou une modification du système Veille technologique et réglementaire Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, scientifiques et réglementaires du secteur afin de maintenir la compétitivité et la conformité des produits. Participer à des manifestations scientifiques : congrès, tables rondes, groupes de travail Management et structuration de l’équipe R&D Encadrer, animer et structurer l’équipe R&D Accompagner la montée en compétences de l’équipe et promouvoir une culture d’innovation, de rigueur technique et de collaboration transverse. Gestion de la propriété intellectuelle Etre le garant de la protection des innovations Ce poste offre une forte exposition stratégique, avec un impact direct sur la performance industrielle de OUIDROP.
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