Vous rêvez de challenges au sein d'une entreprise en croissance ? Vous êtes orientés enjeux & service ? Vous avez l'envie de satisfaire nos clients en leur apportant une expertise qualité encore plus percutante ?
Rejoindre Les Moulins Bourgeois c’est avant tout découvrir une véritable entreprise dans la transformation céréalière en farine délivrant chaque année plus de « 120 000 tonnes de farine » à travers toute l’Ile-de-France et le nord de la France.
Dans le cadre de ses ambitions en matière de qualité et de son besoin de structuration, Moulins Bourgeois recruteun/une :
Ingénieur(e) Qualité Hygiène Sécurité Environnement Junior
Ce poste sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise dynamique, de valoriser les acquis académiques en environnement agroalimentaire & industriel et développer de nouvelles compétences en lien direct avec la Responsable QHSE.
Ce que nous vous proposons
Qualité -Hygiène
Définir ou améliorer et mettre en place des procédures, consignes et formulaires.
Participer en lien avec cette analyse aux affichages, revues des EPI, communication interne.
Réaliser des audits internes.
Réaliser des sessions de formations à l’hygiène du personnel.
Mettre à jour des tableaux de bord et indicateurs.
Animer des affichages audiovisuels.
Gestion documentaire QHSE
Accompagner la mise en place de la démarche à travers la réalisation de l’évaluation des risques et de l’analyse environnementale.
Participer au process de validation de fiches techniques (suivi et actualisation du référencement fournisseur).
Mettre à jour la documentation en lien avec la qualité produit.
Sécurité des personnes
Mettre à jour les indicateurs sécurité (AT).
Créer et animer des ateliers sécurité.
Réaliser des inspections sécurité.
Suivre le plan d’action.
Gestion des prestataires de service
Animer la démarche RSE.
Suivre les indicateurs.
Cette liste de missions est non exhaustive. D’autres missions peuvent survenir en fonction des actualités de l’équipe Qualité.
Vos atouts pour réussir dans votre prochaine équipe sont: capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services, organisation, rigueur, autonomie, curiosité. Vous êtes force de proposition, pragmatique et méthodique.
Ce que nous vous offrons
Un cadre de travail agréable, une équipe dynamique et bienveillante.
Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre parcours.
La possibilité de mettre votre marque sur des projets en cours.
Des défis, des opportunités et autant de responsabilités à prendre
Poste en CDI, basé à Verdelot (77)
Comment se déroule notre processus de recrutement?
Notre équipe RH prendra connaissance de votre candidature et transmettra celle-ci à votre futur N+1. Si votre profil est sélectionné, vous serez invité(e) à un entretien exploratoire. Le recruteur que vous rencontrez apprendra à mieux connaitre vos attentes et à vous faire part de ces attentes dans le poste.
Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif vous serez recontacté par le N+1 pour finaliser votre arrivée dans son équipe.
Coulommiers, Île-de-France, France 2 months ago
Château-Thierry, Hauts-de-France, France 1 week ago
Meaux, Île-de-France, France 2 months ago
Responsable CSP RH - Administration du personnel & SIRH - H/F - La Plaine Saint Denis (93)
Saint-Denis-lès-Rebais, Île-de-France, France 2 days ago
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