Developpeur(euse) full stack - esg h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Developpeur(euse) Full Stack - ESG H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/04/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en tests automatisés / qualité logicielle et vous avez un intérêt pour l’IA et l’amélioration continue des processus ? Alors cette offre est faite pour vous !

Le projet ESG NZ vise le développement et la mise en production de deux outils :

1. Un outil de calcul du CO2e permettant de mesurer les émissions carbone issues des investissements de CACIB (Ex_post)
2. Un simulateur prédictif permettant aux banquiers d'anticiper l'impact CO2e sur le bilan carbone de CACIB pour les contrats de financement en cours de négociation.

L'équipe projet est composée de :

3. 5 développeurs
4. 1 tech lead
5. 1 business analyst
6. 1 delivery lead

Au sein du projet ESG rattaché à CBI, Concrètement vos missions seront les suivantes :

7. Mise en place de solutions de test automatisé : Concevoir et déployer des solutions de test automatisé en utilisant des outils de test automation (type Selenium) et l'intelligence artificielle.
8. Élaboration de la documentation technique : Créer et maintenir la documentation technique du projet.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.

Spécialisation : Informatique, IT, Big Data.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en tests automatisés ou en documentation technique est souhaitable.

Compétences recherchées

Hard Skills :

9. Bonne compréhension de la data;
10. Maitrise du Pack Office ;
11. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

12. Rigueur;
13. Esprit d'équipe;
14. Logique mathématique/algorithmique;
15. Communication.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.