Aide-soignant h/f had

RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche d' un aide-soignant (H/F) pour le HAD de notre Pôle de Gérontologie de Magnanville (78). Il s'agit d'un HAD polyvalent à orientation oncologique et soins palliatifs.
Afin de fournir des soins hospitaliers au domicile de nos patients, vous aurez la responsabilité des tâches suivantes :
· Accueillir et accompagner au domicile les personnes valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ;
· Prodiguer des soins individualisés
· Travailler en collaboration et sous délégation de l'IDE
· Assurer les soins d'hygiène et de confort
· Apporter de l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne aux personnes, selon leur autonomie physique et/ou mentale ;
· Collaborer à l'évolution des pratiques de soin de l'établissement
. Assurer des activités d'entretien de l'environnement et du matériel
Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé.
Vous réaliserez vos tournées de soins sur un périmètre d'intervention de 30 km maximum autour de notre établissement avec un accès à notre flotte de véhicules de service (carte essence et badge autoroute fournis). Votre rythme quotidien de travail est en 10 heures par jour (1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours avec 1 week-end travaillé sur 2 avec majoration des dimanches/fériés).

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le diplôme d'Etat d'Aide-soignant et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Le permis B est exigé. Une première expérience en HAD sera valorisée.

Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de 100% de l'ancienneté
Vous bénéficiez également des primes SEGUR 1 & 2.
Votre package de rémunération est également complétée d'une prime décentralisée de 5 % du brut annuel (versée en juin et décembre).

En outre vous bénéficierez:
- de la prise en charge à 50% de vos frais de transports en commun et de 100% de frais de transport mobilité durable (A/R établissement matin/soir)
- de l'accès au self de l'établissement,
- de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
- des avantages de notre CSE.
L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.

Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez nous votre candidature sans attendre !
Prise de poste souhaitée : 30 mars 2026