Vos missions en quelques mots Les missions exercées par l'Attaché responsable des services administratifs financiers et des ressources humaines sont les suivantes : MANAGEMENT Encadre, anime et contrôle les services assurant la gestion administrative, économique et financière de l’établissement (service de l’économat, régie des comptes nominatifs, secrétariat de direction, service des ressources humaines, service formation). Planifie l’activité des services Renseigner les personnels sur leurs droits et obligations Assure l’interface entre les différents services et la hiérarchie Procède à l’évaluation et à la notation des personnels sous sa responsabilité GESTION / FINANCES / REGIE DES COMPTES NOMINATIFS Pilote le budget de l’établissement (économat) Suit et pilote le budget de fonctionnement Prépare et participe au dialogue de gestion Contrôle le respect de la chaîne de la dépense Pilotage de la régie des comptes nominatifs Contrôle le suivi des baux dans le cadre des logements pour nécessité absolue de service. RESSOURCES HUMAINES Encadre l’intégralité du suivi RH des personnels administratif et contractuels Formalise les demandes de contractuels dans le cadre des commissions mensuelles ANT (postes vacants et nouveaux besoins) Suivi et mise en œuvre des préconisations du médecin de prévention Gestion des hébergements en chambre de passage (hors stagiaires et élèves) COMMUNICATION Elabore des notes de services et le rapport d’activité Participe aux Comité Social d’Administration Participe activement aux astreintes de direction en veillant à faire assurer une bonne remontée de l'information envers les autorités judiciaires et l'échelon régional lors de la survenance d'incidents significatifs Profil recherché Connaissances : Droits et obligations des personnels Connaissances des Finances Publiques Logiciels et applications informatiques Environnement professionnel / organisation Savoir-faire : Capacité à structurer et concevoir, à motiver Capacité à organiser et à prioriser Capacité à travailler en collaboration et en partenariat Savoir rendre compte Savoir-être : Aptitude à l’écoute et au dialogue Faire preuve de diplomatie, être disponible Rigueur, réactivité, sens d’initiative Expériences professionnelles antérieures souhaitées : expérience antérieure en établissement pénitentiaire souhaitée Offres de formation associées à votre prise de poste : Formations possibles avec la DISP de RENNES Perspectives d’évolution professionnelle : Examen professionnel ou concours Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Comptabilité, gestion Localisation Localisation : Lieu-dit La Queue du Grill 76430 Saint-Aubin Routot Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter LACOMBRE Renaud, Chef d'Établissement, Renaud.Lacombre@justice.fr COURCHE Olivier, Adjoint au Chef d'Établissement, Olivier.Courche@justice.fr
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