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Responsable production pharmaceutique (h/f)

Monaco
CDI
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Responsable production
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Description du poste En bref : Responsable de Lignes de Conditionnement et Fabrication (H/F) – 35 - 40k - CDI – Alpes Maritimes – Salaire en fonction du profil – Pharmaceutique, Production, Maintenance, Management. La division Life Sciences de notre cabinet recherche pour son client, acteur reconnu du secteur pharmaceutique en pleine croissance et engagé dans l’excellence industrielle, un Responsable de Lignes de Conditionnement et Fabrication (H/F) basé dans les Alpes Maritimes VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la conduite experte des lignes de production et réaliser les réglages de précision sur les équipements (blistéreuses, géluleuses, encartonneuses, modules d’impression et de sérialisation) - Piloter la maintenance préventive et curative, diagnostiquer les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Encadrer et accompagner les équipes d’opérateurs, organiser les activités et garantir le respect des standards de production et de qualité pharmaceutique - Superviser la gestion documentaire, la traçabilité des opérations et veiller à la conformité des procédures d’hygiène, de sécurité et de gestion des stocks Profil recherché PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable de Lignes de Conditionnement et Fabrication (H/F), vous êtes issu d’une formation en Génie Électrotechnique et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, en environnement pharmaceutique. Vous maîtrisez l’électromécanique, le dépannage de premier et second niveau, et faites preuve de rigueur dans la gestion administrative et la traçabilité. Leadership, adaptabilité et sens du travail en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement de travail stimulant et innovant - Parcours d’intégration et formation continue - Avantages sociaux attractifs LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Clément Colot - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

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