Le poste :
* Responsable des Ressources Humaine
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
* Gérer le recrutement : publication des offres, sélection des candidats, entretiens, intégration.
* Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés, dossiers du personnel.
* Développer et suivre la politique de formation et de développement des compétences.
* Gérer la paie et les relations avec les organismes sociaux.
* Conseiller la direction et les managers sur les questions relatives aux ressources humaines.
* Veiller au respect de la législation du travail et des conventions collectives.
* Promouvoir un climat social positif et gérer les relations sociales.
Profil recherché :
* Bac +5 Diplôme en Ressources Humaines, Droit social ou domaine connexe.
* Expérience significative en gestion RH, idéalement dans un poste similaire.
* Excellentes compétences en communication et en négociation.
* Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
* Maitrise du logiciel Silae
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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