Dans le cadre d'un remplacement, l’entreprise recherche un(e) chargé(e) de développement commercial capable de piloter l’ensemble du cycle client, de la prospection à la livraison.
? Vos missions principales
Développement commercial :
Prospection et fidélisation selon la stratégie de l’entreprise
Constitution d’un portefeuille clients à forte récurrence
Contribution à la politique commerciale et suivi des actions
Gestion de la relation client :
Suivi global des projets et communication proactive
Développement du réseau professionnel
Garantie de la satisfaction client post-livraison
Réalisation des devis et études :
Élaboration technique des offres dans les délais
Respect des marges, standards et procédures internes
Constitution des dossiers de commande (délais, transport, acompte…)Lancement et suivi des commandes :
Transmission des éléments techniques et logistiques
Négociation des conditions de paiement
Suivi administratif rigoureux
Pilotage des chantiers :
Coordination avec les architectes, clients et équipes de pose
Communication sur la disponibilité des pièces
Suivi qualité et détection d’opportunités commerciales
? Formation
Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, ingénierie ou équivalent
? Expérience
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans une fonction commerciale BtoB ou en gestion de projets techniques dans le milieu de la métallurgie
Maîtrise du cycle de vente complet, de la prospection à la fidélisation
Expérience dans un environnement industriel, technique ou de prestation sur-mesure appréciée
? Compétences clés
Excellente capacité de négociation et de relation client
Solide sens de l’organisation et du suivi de projet
Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Capacité à comprendre des enjeux techniques et à les traduire en solutions commerciales
Aisance dans la rédaction de devis et la gestion administrative des commandes
? Qualités personnelles
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Esprit d’initiative et force de proposition
Sens du service et orientation client
Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
Goût du terrain et des échanges avec des interlocuteurs variés (clients, architectes, équipes internes)
?Fourchette de salaire :
Entre 43 et 47 K€/an
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