Sage-femme référente h/f - cdi

A propos de l'entreprise :

Choisir le Groupe Saint Joseph, c'est :
Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine.
Bénéficier d'avantages de qualité liés à l'intégration d'un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers :
Plan d'épargne entreprise, prime décentralisée,
Comité d'entreprise actif,
Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place),
Parking gratuit,
Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l'établissement

A propos du poste :

L'Hôpital Saint Joseph Marseille recrute UN(E) SAGE-FEMME REFERENT(E) pour le Service Pôle Parents Enfants.
Secteur Suites de Naissance / GRE

Poste à temps plein, statut cadre.
Possibilité en 4 jours et en alternance avec un poste de SF 3mois/3mois
A pourvoir immédiatement

Missions:
- accompagnement, prévention, suivi, coordination

Quelques missions:

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.)

Salaire selon convention FEHAP et ancienneté (aux alentours de 42-46K hors ancienneté)

Avantages:
Restaurant du personnel
Primes
CSE
PEE

Profil recherché :

- Diplôme SF
- Expérience SF référente
- Aptitudes à arbitrer, prioriser, analyser
- Travailler en collaboration avec différents acteurs du parcours médical
- Réactivité, respect des protocoles
- Empathie