Directeur adjoint - pôle hébergement - cdd f/h

Présentation du poste Vous intégrez le POLE HEBERGEMENT de l’association, composé : De deux services annexes à l’Esat : la SACAT (St André et Blainville s/ Orne) D’un foyer d’hébergement répartir sur deux sites géographiques (St André et Blainville s/ Orne) D’un service d’accompagnement et de suivi en logement autonome composé d’un foyer éclaté à St André, d’un second à Blainville s/ Orne, et d’un service d’appartements supervisés en logement diffus D’une structure d’accueil de jour et d’hébergement basée à Blainville s/ Orne D’un atelier de transition et d ‘insertion à Hérouville St Clair Vous êtes membre de l’équipe de direction et travaillez au quotidien avec le directeur de pôle et les trois chefs de service, ainsi qu’en collaboration avec les services supports du siège (DG, QSZ-SI, RH, comptabilité). Missions : – Vous veillez à assurer une prise en charge de qualité des résidents, à travers leur projet d’accompagnement personnalisé – Vous managez en proximité les chefs de service, animé par la volonté de favoriser l’écoute et le bien-être des personnes accompagnées et des professionnels – Vous contribuez à la conduite des projets d’évolutions du pôle définis par l’association, en lien étroit avec vos pairs de l’équipe de direction et des autres pôles de l’association – Vous participez à la gestion administrative et financière du pôle sur la base des arbitrages du directeur de pôle et du cadre réglementaire. – Vous êtes associé.e aux décisions relatives à la gestion des situations collectives et individuelles (mobilités, recrutements, formations et disciplinaire …) Contrat, rémunération et lieu CNN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Type de contrat : CDD à terme imprécis dans le cadre d’un arrêt de travail Statut conventionnel : cadre Durée du travail : forfait annuel en jours, vous bénéficiez d’une large autonomie dans la gestion de votre temps de travail Lieux de travail : multisites Hérouville s/ Clair, Blainville s/ Orne, St André s/ Orne selon un planning établi avec la directrice de pôle Salaire mensuel brut (rang 1 de la grille CCN coefficient 770) : 3794€ (dont indemnités de sujétion) indemnité d’ astreintes, à mener sur plusieurs établissements (pôles hébergement et accompagnement spécialisé) Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (MOS, Caferuis) Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur médico-social et le management d’une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de rigueur et vous avez la capacité de travailler dans un environnement avec des sollicitations internes et externes en nombre important. Connaissance du secteur médico-social et expérience managériale significative en multisites L APAEI de Caen est une association, créée en 1957 par un collectif de parents, ayant pour objectif d accueillir des jeunes et adultes en situation de handicap au sein de 4 pôles : enfance, travail, hébergement et accompagnement personnalisé. Venez découvrir l Apaei de Caen sur https://www.apaei-caen.org/