Agent·e d’entretien et de restauration en crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Traitement indiciaire de base selon l’échelon du grade d’adjoint technique territorial, IFSE mensuelle : 210 €, CIA annuel : 200 €, participation mutuelle et prévoyance, CNAS. Descriptif de l'emploi Au sein du pôle Enfance – Jeunesse – Éducation, la commune de Bruguières recherche un·e agent·e pour intervenir en crèche, en soutien à l’équipe éducative. Le poste allie missions de propreté, de restauration et de participation à la vie quotidienne des enfants, afin de garantir un environnement sain, sécurisé et propice à leur développement. Missions / conditions d'exercice Hygiène et entretien :
•Nettoyage et désinfection des locaux, du mobilier et du linge
•Application rigoureuse des protocoles d’hygiène et des normes HACCP
•Gestion des stocks et rangement des produits d’entretien
•Entretien des espaces communs intérieurs et extérieurs
Restauration :
•Réception, remise en température et service des repas
•Traçabilité des températures et actions menées
•Connaissance des PAI et des régimes spécifiques
•Participation à l’éducation alimentaire (service, présentation des plats, respect des coutumes)
Participation à la vie de la crèche :
•Appui ponctuel à l’équipe éducative
•Mise en place d’activités simples d’éveil
•Participation aux projets pédagogiques et aux événements festifs Profils recherchés Profil recherché :
•CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) recommandé
•Formations souhaitées : HACCP, PRAP, PSC1 ou SST
•Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles en structure petite enfance
•Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et goût pour le contact avec les jeunes enfants
Conditions d’exercice :
•Port de tenues spécifiques (EPI)
•Manipulation de produits d’entretien
•Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire