Chef ou cheffe de projet genie civil oa/ot

Description de l'employeur


Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.


Description du poste

En tant que Chef ou Cheffe de Projet Genie Civil OA/OT, vous serez amené à :

1. Être responsable technique conception

Être responsable technique de la conception et des solutions techniques proposées, puis de la réalisation du projet, dans les conditions fixées par le maître d'ouvrage et le(s) commanditaire(s)

Mettre en oeuvre un dialogue complet entre les différents intervenants techniques (bureaux d'études, MOE travaux, mainteneur, exploitant, essayeurs, intervenants externes, etc), en vue de garantir une optimisation et la complétude des études et plannings (d'études, de travaux, de mise en service)

2. Organiser le chantier et piloter le planning

Mettre en oeuvre les standards SNCF réseau d'Excellence Projet tout au long de ses projets

En liaison avec le MOA, assurer la définition du cahier des charges des études, proposer le planning et le programme d'études et d'acquisitions de données

Proposer toutes les optimisations visant à garantir l'atteinte des objectifs, réduire les coûts et les délais, et l'impact sur le réseau

Porter les dialogues techniques avec les parties prenantes de SNCF Réseau (mainteneur, exploitant, en vue de la meilleure réponse technique

S'assurer de la contribution et de l'accord du mainteneur et de l'exploitant au programme, au mode opératoire, et aux solutions techniques

Garantir la coordination et l'assemblage des études réalisées en interne ou en externalisation pour tout ou partie, et de l'intégration technique des différentes composantes

S'inscrit dans le processus de dialogue capacitaire (conditions de réalisation sur le réseau ferroviaire) et construit les livrables avec les acteurs

Piloter la phase réalisation » des travaux auprès des prestataires travaux et des acteurs MOE travaux internes Réseau tout en mettant en oeuvre les standards travaux lui incombant

3. Gérer le marché travaux

Être attributaire du budget de la maîtrise d'oeuvre

Gérer le budget alloué et participer au reporting avec le MOA

Traiter les aspects contractuels des marchés, les réclamations des entreprises et fournir un appui technique au MOA dans ce cadre

4. Réaliser d'autres missions structurantes

Contractualiser et piloter les différents lots travaux afin de livrer à la MOA et au Gestionnaire de l'Infrastructure (mainteneur) un ouvrage et une documentation qui correspondent à la demande et aux exigences réglementaires

Piloter les Entrées en Périmètre Travaux et Maintenance avec l'établissement de maintenance

Prendre en charge et participer au traitement des dysfonctionnements et au rétablissement des situations perturbées et au management de la régularité

Informations complémentaires :

5. Périmètre géographique : Provence Alpes Côte d'Azur


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master en Ingénierie.

Rejoignez-nous si vous :

6. Avez des techniques en travaux Ferroviaires et Génie Civil,

7. Avez des compétences en management de projet, organisation de travaux ferroviaires, réglementation ferroviaire, réglementation sécurité et environnementale et gestion de marchés

8. Avez des aptitude au management transverse

9. Avez une bonne capacité à coopérer, à adopter des postures d'écoute et d'appui

10. Avez une bonne capacité de négociation dans des situations complexes et avec des interlocuteurs variés (clients, collectivités territoriales, prestataires,

11. Avez une bonne capacité à travailler en équipe

12. Avez une bonne capacité à gérer des crises

13. Avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse

14. Êtes rigoureux

15. Êtes organisé


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

entre 43 KEuro et 46,5 KEur



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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