Description du poste
Rejoignez Sopra Steria Next, le cabinet de conseil en transformation digitale du groupe Sopra Steria, au sein du Pôle France.
Vous intégrerez le conseil de spécialité Cloud, Architecture & IT Advisory, et plus précisément l’équipe Microsoft Infrastructure & M365, au cœur des transformations Cloud et Modern Workplace.
L’équipe Microsoft Infra & M365 adresse les expertises suivantes :
* Infrastructure & Cloud Azure (IaaS / PaaS / Hybrid)
* Microsoft 365 & Identité (Entra ID, sécurité, gouvernance)
* Sécurité Microsoft (Defender, Sentinel, Zero Trust)
* Réseaux, connectivité et architectures hybrides
* Cloud Adoption Framework & Landing Zones
La mission de l’équipe est double :
* Accompagner les clients dans la transformation, la sécurisation et la modernisation de leurs infrastructures Microsoft
* Structurer et diffuser l’expertise Microsoft Infra & M365 au sein du Pôle France et des Business Units
Vous évoluez au sein d’une équipe experte, en interaction étroite avec Microsoft, sur des projets d’infrastructure, de sécurité et de migration Cloud à forte visibilité.
Vos missions
Conseil et accompagnement des transformations Microsoft
Vous intervenez sur des missions stratégiques d’infrastructure et de modernisation IT, incluant :
* Cadrage et analyse des environnements on‑premises, hybrides et Cloud Azure
* Définition de trajectoires de transformation infrastructure basées sur Azure et Microsoft 365
* Accompagnement des clients dans leurs projets de migration vers Azure
* Construction de feuilles de route Cloud alignées sur le Cloud Adoption Framework
* Contribution aux phases d’avant‑vente : cadrage, chiffrage, architecture cible, soutenance
Architecture et expertise Microsoft Infrastructure
En tant qu’expert senior, vous :
* Concevez des architectures Azure sécurisées et évolutives (IaaS / PaaS)
* Déployez et optimisez des Landing Zones Azure conformes au CAF
* Concevez des architectures réseau Hub‑and‑Spoke (VNet, peering, segmentation)
* Implémentez les solutions de sécurité Microsoft :
o Azure Firewall, Application Gateway (WAF)
o Microsoft Defender for Cloud
o Microsoft Sentinel
* Mettez en œuvre des stratégies de gouvernance Azure (Azure Policy, RBAC, tagging)
* Concevez les solutions de sauvegarde et de reprise d’activité (Azure Backup, ASR)
Migration, hybridation et sécurité
Vous intervenez sur les projets techniques complexes :
* Migration de serveurs et workloads via Azure Migrate
* Mise en place de la connectivité hybride (VPN / ExpressRoute)
* Intégration d’environnements on‑premises avec Azure Arc
* Déploiement de solutions de monitoring centralisé :
o Azure Monitor
o Log Analytics
o Application Insights
* Réalisation d’audits de sécurité, conformité et optimisation des coûts Azure
Delivery et pilotage technique
Vous jouez un rôle de référent technique sur les projets :
* Pilotage technique ou contribution active à la mise en œuvre des solutions Azure / M365
* Encadrement et accompagnement technique d’équipes internes ou clients
* Garantie de la qualité, de la sécurité et du respect des bonnes pratiques Microsoft
* Contribution à la résolution de problématiques d’architecture, sécurité et gouvernance
* Production de livrables structurants (documents d’architecture, dossiers de sécurité)
Contribution interne Sopra Steria Next
En tant que consultant senior / expert :
* Contribution au développement de la practice Microsoft Infra & M365
* Animation de communautés techniques (Azure, sécurité, CAF, hybrid cloud)
* Participation au recrutement et au mentoring des profils infra
* Production de contenus de référence : REX, frameworks, bonnes pratiques
* Contribution au partenariat Microsoft (événements, POC, co‑construction d’offres)
* Participation à la structuration du portefeuille d’offres Infrastructure & Cloud
Qualifications
Formation et expérience
* Diplôme Bac+5 en informatique, systèmes ou réseaux
* 6 à 10+ ans d’expérience sur des environnements Microsoft Infrastructure
* Expérience confirmée en tant que consultant senior, architecte cloud ou expert infra
* Expérience solide sur des projets de migration Azure et transformation infrastructure
* Capacité à intervenir sur des contextes multi‑clients et multi‑équipes
Compétences clés
Expertise Microsoft Infrastructure attendue
* Maîtrise approfondie de Microsoft Azure Infrastructure
o Virtual Networks, VNets, peering
o VM, storage, backup, ASR
* Excellente connaissance du Cloud Adoption Framework
* Réseaux & sécurité :
o Hub‑and‑Spoke
o Azure Firewall, Application Gateway (WAF)
o VPN / connectivité hybride
* Gouvernance & sécurité :
o Azure Policy, RBAC, tagging
o Microsoft Defender for Cloud
o Microsoft Sentinel
* Monitoring et supervision :
o Azure Monitor, Log Analytics, Azure Arc
* Sensibilité aux sujets coûts, performance et résilience
Posture Conseil & Leadership
* Capacité à intervenir sur des phases de cadrage stratégique et d’architecture
* Capacité à traduire des contraintes techniques en recommandations claires
* Autonomie, rigueur et esprit de synthèse
* Leadership technique et capacité à accompagner les équipes
* Forte orientation client et résultat
Informations supplémentaires
* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
* Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
* Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
* Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
* La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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