À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction ressources Humaines, et dans un contexte de transformation avec l'implémentation d'un SIRH rénové, vous venez en renfort de l'équipe « Gestion administrative du contrat de travail » dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
Vous participez à la gestion administrative RH des dossiers des collaborateurs du Groupe :
• Saisie des embauches dans l'outil Cegid Peoplenet (CDD, CDI, stages, alternance)
• Rédaction des lettres d'engagement et contrats de travail, et avenants
• Gestion administrative liée au suivi des périodes d'essai, des mobilités et des départs de l'entreprise
Vous contribuez à l'expérience collaborateur du Groupe en répondant à leurs sollicitations écrites ou téléphoniques.
Vous procédez à la mise à jour des données salariés (dossier individuel du salarié), à leur formalisation et archivage dans les outils SI et les dossiers collaborateurs : modifications administratives ou contractuelles conformément aux processus RH.
Dans notre contexte de transformation et d'implémentation d'un Core RH, vous pouvez être amené(e) à vous voir confié des missions plus orientées paie et/ou GTA.
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