Chef de chantier - secteur tertiaire (h/f)

A propos de l'entreprise :

Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos du poste :

Nous recherchons un Chef de Chantier - Secteur Tertiaire (H/F) sur Hindisheim. Tu assureras la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires. Cela inclut l'organisation opérationnelle du travail sur le terrain, le respect et l'application des délais, de la qualité et des coûts fixés. En tant que représentant de l'entreprise sur les chantiers, tu veilleras également au respect des consignes de sécurité et de la politique qualité de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée selon les besoins.

Tes futures missions :
- Assurer la réalisation effective des travaux dans le respect des délais et de la qualité.
- Organiser le travail de manière opérationnelle sur le terrain.
- Être le représentant de l'entreprise sur les chantiers.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et la politique qualité de l'entreprise.
- Gérer de manière proactive les imprévus de chantier pour minimiser les retards et les coûts.

Où : 67150 Hindisheim, France
Pour combien : 3500EUR brut / mois
Type de contrat : CDI

Profil recherché :

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 et 6 années d'expérience dans la gestion de chantier, idéalement dans le secteur tertiaire.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- La capacité d'organiser et de prioriser le travail dans un environnement dynamique.
- D'excellentes compétences relationnelles pour communiquer efficacement avec les équipes et les parties prenantes.
- Le sens du détail sans perdre de vue l'objectif global.
- Une approche proactive pour résoudre les problèmes et optimiser les processus.