Tech lead-développeur java h/f

Tech lead-Développeur Java H/F, Montigny-le-Bretonneux

Crédit Agricole CIB

Montigny-le-Bretonneux, France

Description du poste

La Direction IT and Operation Services (IOS) s'engage à doter CACIB de la meilleure plateforme IT pour soutenir sa croissance et relever les défis de demain. Nous allions expertise technologique et innovation au service des métiers de la banque de financement et d'investissement dans un environnement international stimulant.

Au sein du département Transaction Banking Services (TBS) de IOS, vous rejoindrez le service IT en charge des solutions technologiques pour le domaine Cash Management.

Vous évoluerez au sein du département TBS / CMS (Cash Management Services) / ISP (IS & Projects) / IDM (IT Development & Maintenance), où vous rejoindrez une des équipes en charge des évolutions et de la maintenance du système d'information du cash management.

Porté par une forte croissance, IDM recherche aujourd'hui à renforcer son dispositif. Vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à notre large palette de métiers, nos parcours évolutifs et la diversité de nos entités.

Nous recherchons un tech lead développeur Java Back-end senior maîtrisant les technologies Big Data.

Le tech lead / développeur sénior sera amené à travailler en étroite collaboration avec le responsable technique, les architectes, les équipes dev et ops dans un environnement international.

Ses principales fonctions seront :

* Analyser et conceptualiser les besoins métiers
* Rédiger les cahiers des charges conformément aux demandes du métier
* Collaborer étroitement avec les analystes, designers, et équipes support et infrastructure
* Participer à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (API, micro-services, Cloud)
* Développer et maintenir évolutivement et correctivement les applications
* Garantir le respect des contraintes d'assurance qualité, performance, stabilité, maintenabilité et évolutivité
* Respecter les standards de développement (CI/CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD/TDD)
* Rédiger les documents techniques et projets

Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'avantages compétitifs et d'un cadre stimulant pour votre développement professionnel.

* Flexibilité : un modèle hybride avec un accord télétravail jusqu'à 84 jours par an, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
* Perspectives de carrière : accompagnement par votre manager et votre responsable RH, avec des parcours de mobilité interne au sein du groupe
* Rémunération attractive : un package compétitif avec divers avantages pour valoriser vos contributions
* Environnement dynamique : participation à des projets stratégiques, innovants et à forte valeur ajoutée
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