Travailleur social cdi - chu les alizes h/f

Description du poste


Le poste

TRAVAILLEUR SOCIAL CDI - CHU LES ALIZES H/F


Le type de contrat

Contrat à durée indéterminée


Temps de travail

Temps complet


Nombre d'heures hebdomadaires

35


Dans quel établissement Aurore ?

Le CHU «Les Alizés» est un dispositif d’hébergement d’urgence mixte qui accueille 41 personnes isolées orientées par le 115 du 92. Les places sont réparties en chambre d’hôtels et appartement partagé, dans le 92.

La particularité des Alizés est de combiner un accueil dans le diffus et l’accès à un collectif au sein du Centre de Stabilisation L’Olivier à Boulogne-Billancourt. L'Olivier dont les locaux sont neufs, est unoutild’évaluation et d’intégration, qui vise à créer un cadre proposant des règles de vie et à favoriser le lien entre les publics, ainsile climat y est serein et l'ambiance est convivial.

Les personnes hébergées bénéficient d’un accompagnement social global où les rendez-vous formels se font au sein d'un bureau à l'Olivier mais où ils bénéficient aussi des prestations du centre tels que les repas, les activités ou sorties proposées par l'équipe éducative. Cela permet également un vrai regard croisé sur les situations. Chaque professionnel à l’occasion de rencontres, de temps d’échanges ou de rappels au règlement apprend à connaître l’ensemble des résidents et peut porter un regard, une attention, une observation qui permettra lors de réunion d’équipe de mettre en lumière ou à distance les constations faites. Le travailleur social référent n’est donc jamais seul et les éléments d’évaluation peuvent être partagés


Description des missions

Dans le cadre d'un remplacement de deux mois pouvant être prolongé, nous recherchons un travailleur social pour accompagner le CHU sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec l'équipe socio éducative en place. Ainsi, il aura pour mission:

Accompagner des hommes et femmes seulsen rupture d’hébergement sur le dispositif CHU "Les alizés".
Etablir une relation favorisant l'accompagnement social global, faire émerger une dynamique, proposer des outils d'évaluation de la situation et définir ensemble le projet individuel et personnalisé.
Accompagner à l’élaboration et la réalisation du parcours d’insertion défini avec la personne, évaluer ses besoins, questionner ses attenteset l'orienter vers la solution d'hébergement pérenne la plus adaptée.
Mais aussi :

Faire des visites sur les lieux d'hébergement afind’évaluer lescompétences des résidents à investir leur lieu de vie et l'entretenir.
Organiser des tempsinformels et des moments conviviaux sur les lieux d'hébergement : café, repas...
Proposer une dynamique collective en montantdes projets valorisantstels que des séjours, des activités ou dessortiesen tenant compte des envies des résidents.

L'équipe éducative est composée de quatre travailleurs sociaux ce qui permet d'avoirun taux d'encadrement confortableavec environ dix suivis par professionnel.

Pour occuper ce poste, lescompétencesdemandées sont: une capacité d’écoute et d’observation, uneattention particulièrepour ce public, une connaissance desproblématiques liées à l’errance, une capacité àtravailler en équipeet en autonomie sur le formel et l’informel.


Date d'arrivée souhaitée

04/03/2026


Profil recherché


Compétences et connaissances

Savoirincarner le cadreet poser des limites claires, faire preuve d’initiativeset donner dusensaux actions menées, mettre en place les outils nécessaires à laréalisation des projets individuels et l’évaluationde la situation de chacune des personnes accueillies dans unedynamique de groupe. Capacité d’animation du collectif et de la vie quotidienne nécessaire.

Avoir une capacité d’écoute, d’observation, d’empathie et d’adaptation mais aussi d’analyse et de synthèse; une capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie; une capacité à créer et à développer des partenariats et enfin savoir maitriser de l’outil informatique (Word, Excel).


Les indispensables pour le poste

Travail dulundi au vendrediavec une soirée par semaine de 14h à 21h et 10hà 17h ou 9h à 16h le reste des jours de la semaine.


Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans


Pourquoi nous rejoindre ?


Les avantages à nous rejoindre

Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions)..
Œuvres sociales du CSE : avantageuses
Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.


Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)


Ca se passe où ?

25 rue nationale 92 100 Boulogne-Billancourt


Accès

Métro ligne 9 arrêt Marcel Sembat