Description du poste :
Si vous êtes passionné(e) par la gestion administrative, la paie et la relation clients, et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous !
Notre pôle de gestion basé à Orvault, au siège du groupe, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement.
Votre quotidien en tant que Gestionnaire de Paie et Facturation :
Rattaché(e) au service Gestion Centralisée Clients (composé de 4 personnes), vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues et sous la responsabilité directe du Responsable de service.
Vos principales missions seront :
Intégrer et contrôler les relevés d'heures des clients dans Winpack.
Saisir les éléments variables nécessaires à la paie des intérimaires et à la facturation des clients.
Assurer la conformité de la facturation (respect du coefficient, demandes spécifiques clients).
Réaliser les modifications et traiter les réclamations liées à la paie et à la facturation.
Garantir la satisfaction des agences et des clients.
Analyser les anomalies, alerter le Responsable concerné et contribuer à leur résolution.
Traiter les incidents relatifs à la gestion des intérimaires et des clients.
Nous sommes faits pour nous entendre si :
Vous savez faire preuve de rigueur, polyvalence et sens de l'organisation.
Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques.
Vous gardez un esprit positif, même face aux imprévus.
Vous recherchez un métier concret et porteur de sens.
Description du profil :
Nous sommes faits pour nous entendre si .
Vous savez anticiper les besoins clients
Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales
La satisfaction client est une priorité
Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées
Vous êtes une personne de terrain
En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si ..
Vous n'avez pas l'esprit d'équipe
Vous détestez créer des relations de confiance auprès de partenaires
Vous n'aimez pas la prospection
Vous n'aimez pas le recrutement et l'administratif vous effraie
Les petits plus pour réussir à ce poste ..
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable.
Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite ..
Salaire + variable
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 50 %
13ème mois soumis à conditions
De nombreux avantages via un CSE national
Horaires de journées
12 RTT/an
Véhicule de fonction
Carte affaires
Matériel informatique mis à disposition
Création d'un réseau
Découverte de plusieurs secteurs et divers profils
Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée
Et à l'avenir ?
Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international !
Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
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