Directeur adjoint - direction jeunesse

Employeur :

Troisième ville des Yvelines, Mantes-la-Jolie compte 45 000 habitants et est membre de la plus grande communauté urbaine de France.

Située au cœur de la vallée de la Seine, à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, Mantes-la-Jolie est une ville riche en patrimoine, avec des rues chargées d’histoire. La ville offre de nombreux parcs, squares et aires de jeux dans ses quartiers, ainsi que la proximité des bords de Seine.

Le centre-ville regorge de centaines de commerces, dont de nombreuses enseignes nationales et des boutiques innovantes, attirant passants et touristes. La ville, territoire de familles, accueille également de nombreuses associations culturelles et sportives qui animent la vie locale.

Mantes-la-Jolie est une ville dynamique, engagée dans plusieurs projets structurants : arrivée de la ligne E du RER prévue pour Horizon 2024, rénovations urbaines dans le quartier prioritaire du Val Fourré, revitalisation du centre-ville, membre du réseau ville apprenante, et éligible au label cité éducative. La collectivité poursuit une démarche de modernisation de ses outils et modes de travail.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement agréable et en pleine mutation ? Rejoignez-nous !

Poste :

Située au cœur de la vallée de la Seine, à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, Mantes-la-Jolie est un pivot de l’axe Paris-Rouen-Le Havre, avec un centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et de grands ensembles en pleine transformation.

Contexte :

La Direction Jeunesse de Mantes-la-Jolie, intégrée à la Direction Générale Adjointe Action sociale et égalité des chances, met en œuvre la politique jeunesse définie par les élus pour les 11-25 ans. Elle s’appuie sur quatre entités :

* Le Service Partenariat et Évènementiel
* Le Service Adolescences
* Le Service Réussites et Insertion
* Le Service Info Jeunes

Avantages :

* Restaurant inter-entreprises
* COS / CNAS
* Remboursement des transports à hauteur de 75%

Missions principales :

Sous l’autorité du Directeur Jeunesse, le Directeur-adjoint :

* Remplace le directeur pendant son absence
* Coordonne et suit la mise en œuvre des actions stratégiques définies par la Direction Jeunesse
* Supervise et accompagne les équipes dans l'organisation des activités et événements
* Pilote des projets transversaux impliquant plusieurs services et acteurs du territoire
* Suit les aspects administratifs et budgétaires des actions sous sa responsabilité
* Définit et met en œuvre la stratégie événementielle pour les jeunes (forums, concerts, festivals, rencontres citoyennes)
* Gère l’organisation logistique et la coordination des événements, en lien avec les autres services municipaux et partenaires
* Développe et anime un réseau de partenaires associatifs et institutionnels pour co-construire des actions innovantes
* Accompagne les initiatives et projets portés par les jeunes, en assurant un soutien technique et logistique
* Encadre l’équipe du service et gère les moyens matériels et financiers
* Pilote la communication des événements jeunesse en lien avec le service communication de la ville

Profil :

* Formation supérieure en gestion de projets événementiels, animation, communication ou partenariats
* Expérience : Organisation d’événements, gestion de partenariats, animation territoriale

Compétences clés :

* Gestion de projets événementiels et coordination d’actions collectives
* Connaissance du tissu associatif et des réseaux institutionnels
* Compétence en communication et médiation
* Capacité à mobiliser des publics variés et à fédérer des équipes autour de projets

Qualités attendues :

* Sens de l’organisation et rigueur
* Créativité et réactivité
* Capacité à gérer les imprévus et à travailler en transversalité
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