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Chargé ou chargée de livraison applicative

Lurcy-Lévis
Desjardins
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

La Direction Solutions, Risques de crédit et écosystème GRC est une des trois directions de Groupe Technologie Desjardins à supporter la première vice-présidence des risques du Mouvement Desjardins. Nous accompagnons notamment les équipes de risques de crédit, risques d'assurances, la modélisation des côtes de risques et le recouvrement de prêts. Nous sommes en autre responsable du centre de développement de la solution ARCHER. À titre de Chargé(e) de livraison applicatif, vous contribuez au pilotage des ressources matérielles, temporelles, technologiques et humaines dans le cadre de projets transversaux afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Vous analysez la faisabilité et l'opportunité de l'initiative, définissez les plans d'action et les jalons et coordonnez les équipes. Vous agissez à titre de référence et de personne-ressource auprès de votre unité, des équipes de travail et de la clientèle dédiée. L'organisation, la communication, la rigueur et la gestion de priorité, le leadership et l'autonomie doivent être au centre de vos compétences. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

* Réaliser la planification des livrables de l'axe applicatif et technologique ainsi que l'estimation des coûts du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets.

* Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l'axe applicatif et technologique. Assurer la performance de l'équipe, le contrôle de la qualité du travail, l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet.

* Coordonner l'ensemble des livrables de l'axe applicatif et technologique dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers et assurer la performance et la cohérence avec les orientations établies.

* Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque de l'axe applicatif et technologique.

* Gérer, en collaboration avec le chef de projet, les changements demandés, l'expérimentation des solutions et la stratégie d'implantation relevant de l'axe applicatif et technologique. Assurer la disponibilité de la couche applicative des plateformes d'infrastructure.

Ce que nous offrons*

* Salaire concurrentiel et boni annuel

* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

* Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine

* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

* Baccalauréat dans une discipline appropriée

* Un minimum de six ans d'expérience pertinente

* Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

* Connaissance du français nécessaire

* Maitrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Action oriented, Customer Focus, Differences, Interpersonal Savvy, Nimble learning, Plans and aligns

Trade Union (If applicable)

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask

Job Family

Project management (FG)

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