Rejoignez un projet ambitieux : participez à l’ouverture d’un nouveau site et devenez le pilier opérationnel d’une entreprise reconnue pour son sérieux et la qualité de ses chantiers.
Notre agence accompagne une entreprise de couverture réputée, spécialisée en rénovation et en neuf, dans l’ouverture de sa nouvelle antenne à Concarneau.
Pour porter ce projet structurant, nous recherchons un Responsable de Site, capable d’incarner les valeurs de la société et de piloter son développement local.
L’entreprise actuelle intervient majoritairement en rénovation mais couvre également des bâtiments neufs.
Dans le cadre de cette ouverture, une équipe locale de 5 personnes sera constituée :
Un accompagnement complet est prévu :
•L’objectif d’embauche est au 1er juillet. Vous serez formé(e) au siège, proche de Quimper, et accompagné jusqu’à la fin d’année, pour maîtriser les méthodes, le fonctionnement et les valeurs internes.
En véritable pilote opérationnel du site de Concarneau, vous aurez pour missions :
Gestion technique & organisationnelle
•Préparation et suivi des chantiers
•Gestion des achats
•Organisation quotidienne du site
•Coordination des équipes
Gestion commerciale & relation clients
•Accueil et conseil client
•Réalisation des devis
•Suivi de la satisfaction
Management
•Encadrement des équipes terrain
•Transmission des valeurs : calme, respect, humilité
•Reporting de l’activité au gérant
Conditions
•Horaires : 8h–12h / 13h–17h
•39h/semaine
•Départ quotidien du site de Concarneau
•Véhicule type Trafic mis à disposition
Salaire 2500 à 3500 € net
Horaires : 8h – 12h00 – 13h000 – 17h00
Véhicule à disposition
Les + en travaillant avec TEMPORIS Quimper :
+21 % sur votre salaire (IFM + ICP)
CET +5 %
Accès à des formations
Accompagnement personnalisé
Intéressé(e) ? Parlons-en.
Même si vous hésitez, même si votre CV n’est pas prêt, même si vous souhaitez simplement comprendre le projet…
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• Ou envoyez-nous un message : un échange de 10 minutes peut tout changer
TEMPORIS Quimper – 02 57 68 53 80
Qualités requises Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe Avantages Véhicule, Restauration
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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