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Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local (h/f)

Vervins
CDD
Proch'Emploi Thiérache et Serre
Développement Local
Publiée le 30 décembre
Description de l'offre

Missions Principales :
Sous l'autorité du Directeur et en étroite collaboration avec l'ARS et les acteurs locaux, vous assurerez l'animation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Contrat Local de Santé du Pays de Thiérache.
Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes :

1/ Coordination et pilotage :
-Coordonner le CLS dans la durée en mobilisant les acteurs autour de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation.
-Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire du CLS.
-Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail.

2/ Développement et mise en œuvre :
-S'assurer de la mise en œuvre opérationnelle des actions identifiées par le Contrat en s'appuyant sur les différents partenaires au contrat
-Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales et l'articulation avec les dispositifs Politique de la ville, -Conseil Local Santé Mentale, Espace Ressource Cancer .Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS.

3/ Partenariats et collaboration :
- Favoriser le lien territorial et régional avec les autres coordinateurs de CLS et des autres dispositifs existants
- Participer à la coordination départementale des CLS, CLSM, PTSM, Communauté des coordonnateurs de l'Aisne .animée par la Direction Départementale de l'ARS.
- Soutenir et développer les partenariats au niveau local, identifier et mobiliser les acteurs locaux, participer aux réunions des partenaires.
- Susciter et encourager la participation des habitants. - Représenter les différentes parties signataires.

4/ Suivi et évaluation :
-Assurer le suivi opérationnel et financier des actions sur la base des outils de programmation partagée.
-Réaliser le bilan annuel du contrat et les démarches de financement auprès de l'ARS
-Réaliser une évaluation globale du CLS qui permettra l'écriture du futur CLS sur la base des orientations définies, en fédérant et coordonnant les signataires et les partenaires.

PROFIL REQUIS
- Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +4/5) dans les domaines de la Santé Publique, du Développement Local, des Politiques Sociales, ou équivalent.
- Expérience significative souhaitée dans la gestion de projet partenariale et l'animation de réseaux d'acteurs, idéalement dans le secteur sanitaire et social.

Compétences nécessaires pour le poste
-Expertise en santé publique et connaissance des dispositifs territoriaux de santé (ARS, CLS, CLSM).
-Capacités reconnues d'animation, de mobilisation et de négociation avec des réseaux et interlocuteurs variés.
-Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire du Pays de Thiérache et de ses enjeux serait un atout.
-Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.

Qualités relationnelles :
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans le pilotage de projets et le suivi budgétaire.
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Sens de la communication et qualité d'écoute
- Maîtrise des techniques d'expression orale et d'animation de réunion
- Capacité relationnel, sens du travail en équipe et partenarial
- Capacité de délégation et de négociation
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'innovation
- Disponibilité, dynamisme et avoir du leadership
- Capacité de regard sur sa pratique et de remise en question
- Etre diplomate, tempéré, rassurant en prenant en compte tous les avis, en prenant du recul sur les situations problématiques et en étant conciliant et respectueux, en faisant preuve de souplesse, de compréhension de calme et de disponibilité, en se montrant pragmatique, ainsi qu'en apportant son soutien.

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