Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ? Environnement de travail :
Vous êtes en appui de la responsable de la communication RH et sociale pour le développement de la stratégie de communication au sein d'Enedis
Vous intégrez une équipe de 3 personnes.
Missions confiées :
- Création de contenu sur l'intranet : interviews, articles, vidéos
- Participation active au planning éditorial : newsletters, articles intranet, mise à jour de contenu
- Vous organiserez et animerez les événements internes
- Vous contribuez à la réalisation des plans de communication
- Vous assurez une veille mensuelle sur les innovations RH
Vous serez en soutien à l'équipe Marque Employeur.
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