Description du poste
S’inscrivant le cadre de la participation aux développements Java/Lombok, les missions attendues sont les suivantes :
- support des maîtrises d’ouvrages (MOA) pour les spécifications ;
- participation aux travaux de conception technique ;
- développement et intégration dans un environnement Java/J2EE ;
- support à la recette fonctionnelle et à la qualification (pré-production) ; - travaux de documentation technique ;
- suivi des prestations réalisées par de l’assistance externe ou des équipes de développement d’établissements informatiques délocalisées ; - assistance de dernier niveau sur les problèmes remontés par les utilisateurs.
Le candidat sera amené à échanger avec :
• les bureaux métier du contrôle fiscal ;
• les équipes MOA de la DP2 ;
• les ESI chargés du développement et de l’exploitation ;
• les autres MOEs du SI ;
• les structures transverses SI : CAT, INTEX…
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.
Description du profil recherché
Expérience confirmée en analyse-développement (administration ou secteur privé) et/ou diplôme niveau ingénieur informaticien ;
- Compétences avancées en Linux, JAVA, J2EE (Struts, Spring, Hibernate, JDBC), Tomcat, Oracle, Postgresql, SQL, Atelier Eclipse, MAVEN ;
- Compétences en architecture orientée services (SOAP et REST) ;
- Grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe ;
- Capacités avérées d’adaptation et de communication.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Évaluer
5. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
6. SAVOIR-FAIRE - Rédiger un cahier des charges
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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