Promoteur des ventes gms lille h/f - cdd (nov-dec)

Overview

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CONTRAT: CDD 2 mois

PERIODE: du 3 novembre au 31 décembre 2025

SECTEUR : Lille

VOS MISSIONS CHEZ NOS CLIENTS SUPER ET HYPER MARCHES:

* Optimiser notre mix produit (présence produit, place, prix et promotion) dans un parc de 30 magasins
* Référencer et garantir la présence de notre gamme non présente en fond de rayon
* Réaliser des actions promotionnelles, de mises en avant /TG négociées par le Responsable Secteur
* Négocier des opérations additionnelles dans les points de vente couverts
* Lutter contre les ruptures en fond de rayon et sur les mises en avant pendant toute la période et dans tous les magasins

VOTRE COUVERTURE: 30 magasins HM & SM partenaires


Avantages

* Prise en charge des frais liés à l’utilisation de votre véhicule personnel
* Forfait repas
* Ipad


Profil recherché

* Expérience de vente ou merchandising réussie en Grande Distribution
* Expérience dans l’univers des vins et spiritueux appréciée
* Sait travailler en horaire décalé, souvent tôt le matin, avant ouverture
* Sens du relationnel, autonomie, dynamisme, rigueur et organisation
* Être domicilié sur le secteur attribué
* Permis B & véhicule personnel obligatoire


Leadership Agility

* Belonging: Vous avez une forte capacité à créer une culture d’appartenance
* Self-Awareness: Grand niveau de connaissance de soi et de son impact
* People Agility: Capacité à comprendre et à s’adapter aux personnes
* Results Agility: Capacité à livrer des résultats dans des situations nouvelles
* Mental Agility: Pensée critique et créativité face à des problématiques
* Change Agility: Curiosité et capacité à gérer le changement avec une mentalité de croissance

Disclaimer: Bacardi se dédie à la diversité et à l’inclusion. Nous promouvons un environnement de travail où tous les employés sont traités et récompensés équitablement. Nous ne tolérons aucune discrimination fondée sur l’origine nationale, la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état civil, le handicap, l’âge ou tout autre aspect légalement protégé.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.


Compensation et avantages

* Compensation compétitive
* Jours fériés/Congés payés compétitifs, avec jours supplémentaires éventuels (ex. jour de bénévolat)
* Plan de retraite

Health & Wellbeing

* Assurance médicale, Assurance maladie grave et Assurance vie
* Abonnement Calm Meditation App (gratuit)
* Programmes d’aide aux employés
* Congés inclusifs et avantages familiaux

Note: les avantages peuvent varier selon le type d’emploi, le lieu de travail et peuvent changer.

#J-18808-Ljbffr