Chargé / chargée de développement économique (h/f)

MISSIONS
- Participer à l'application des orientations stratégiques en matière de développement économique
- Suivre les dispositifs et les projets de la collectivité
- Accompagner les porteurs de projets économiques du territoire
- Apporter une assistance et un soutien au responsable du développement économique de la collectivité

ACTIVITES
- Participation à l'application des orientations stratégiques en matière de développement économique
- Suivi et animation des projets de développement économique de la collectivité au niveau local et également sur les projets transfrontaliers et européens
- Assister le responsable du pôle dans la représentation de la collectivité auprès des instances de concertation et de des relations partenariales
- Conseiller le responsable du pôle et l'alerter sur les risques (techniques, juridiques, financiers etc.) liés aux projets
- Suivre les diagnostics partagés entre acteurs sur les dispositifs de développement
- Élaborer des argumentaires croisant des éléments financiers, techniques, humains, etc.
- Suivre les choix techniques en cohérence avec les orientations du responsable du pôle (modes de gestion, missions, projets, ressources, etc.)
- Élaborer des scénarios prospectifs et repérer les facteurs (politiques, juridiques, techniques, économiques, démographiques) d'évolution
- Recherche de financements public et privés ;
- Assurer un accompagnement méthodologique de la production des services
- Suivi des dispositifs et des projets de la collectivité
- Participer à la définition et la planification des modalités d'intervention de la collectivité
- Participer à l'organisation des modes de financement (dotations de l'État, ressources propres, fonds européens, etc.)
- Suivre les projets complexes et organiser des tâches en coopération
- Participer à l'évaluation des projets et dispositifs
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
- Participer au développement et à l'animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques sur les réflexions de la collectivité
- Participer à l'organisation entre acteurs du territoire : habitants, acteurs socio-économiques, acteurs institutionnels

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Grande disponibilité
- Réunions fréquentes hors des horaires de bureau
- Déplacements fréquents