Vos principales missions seront les suivantes :
Saisie des variables de paie ;
Calcul des Salaires et Retenues ;
Émission des Bulletins de paie ;
Déclarations Sociales, solde de tout compte ;
Conseil aux Clients ;
Relations avec les Organismes.
Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !
Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située entre 26 000EUR et 32 000EUR par an.
Quel profil nous recherchons ?
Pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, spécialisé en paie ou en comptabilité.
Vous devez également justifier d'au moins 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Si vous pensez que ce poste correspond à vos aspirations professionnelles, ne tardez pas à soumettre votre candidature !
Votre candidature restera confidentielle ! Alors n'hésitez plus à postuler !
Cette offre ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Postulez quand même !
Nous avons sans doute l'offre qui vous correspond !
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