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Chef (fe) d’equipe du service « fêtes, manifestations, parkings et stationnement »

La Clusaz
Maire de La Clusaz
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

Le service « « fêtes, manifestations, parkings et stationnement » occupe une place stratégique au sein de la Mairie.

· La section « fêtes et manifestations » assure des prestations d’appui aux manifestations festives et aux grands évènements touristiques ;

· La section « parkings et stationnement » répond à une politique de mobilité au sein de la Clusaz le/la positionnant comme étant un acteur privilégié dans le parcours client. Cela comprend la gestion de 750 places de parkings souterrains répartis en deux ouvrages (Salon des Dames, Centre Village) ainsi qu’un parc de stationnement en enclos de 50 places et 11 horodateurs.



Rattaché(e) directement au Responsable du centre technique municipal, le/la chef (fe) d’équipe pilotera ces activités en lien avec les élus et dans le respect des objectifs fixés par la Direction et de la réglementation. Il/elle encadrera un adjoint ainsi que des agents saisonniers.



Activités relatives à la gestion des fêtes et manifestations

- Assurer et contrôler l’organisation logistique des événements municipaux (fêtes locales, cérémonies officielles, manifestations culturelles)

- Définir et prioriser les moyens (humains, techniques...) nécessaires aux activités en optimisant les ressources en fonction de la planification périodique des évènements touristiques

- Assurer le montage et démontage technique : podiums, stands, mobilier urbain, signalétique…

- Participation aux réunions techniques avec les élus, les organisateurs et les services partenaires

- Proposer des méthodes et mettre en œuvre des organisations pour optimiser le fonctionnement du service



Activités relatives à l'exploitation du stationnement

- Assurer l’exploitation des parcs de stationnement durant les saisons touristiques et contrôler le bon fonctionnement des installations

- Réaliser les travaux d’entretien courant des installations techniques (parkings et horodateurs)

- Superviser les interventions techniques des prestataires extérieurs et veiller au respect des contrats de maintenance des équipements,

- Coordonnées, en lien avec le service bâtiment, les visites périodiques de contrôle des installations

- Organiser des tournées régulières afin de veiller au confort, à la salubrité et à la sécurité des usagers, en particulier en période hivernale,

- En lien avec le DGA Aménagement et Développement Durable du territoire, définir un plan pluriannuel d’investissement



Pilotage et gestion de l’activité du service

- Encadrer et animer l’équipe

- Mettre en place le planning de travail des équipes du service ( 3-4 agents)

- Former et accompagner les nouveaux agents

- Organiser les entretiens annuels d’évaluation

- Réaliser des bilans d’activité qui contribueront à l’amélioration de la politique de stationnement (nouvelles offres, évolution tarifaire, …)

- Régisseur de recette de l’ensemble de l’activité



Relations avec le public :

- Accueillir, orienter et informer le public

- Assurer la régie des parkings et la mise en œuvre des abonnements

Veiller à l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux en cas d’urgence



Compétences et qualités requises

- Sens de l’accueil du public

- Capacité à gérer une équipe et animer un collectif de travail.

- Connaissance et utilisation du logiciel Came Parkare pour la gestion des stocks et du matériel.

- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook).

- Connaissance approfondie du matériel logistique et événementiel.

- Maîtrise des techniques de manutention et de gestion des espaces événementiels.

- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des missions.

- Capacité à anticiper et à gérer les imprévus.

- Autonomie et esprit d'initiative.

- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

- Pédagogie pour l'encadrement et la formation des agents.

- Disponibilité.



Profil recherché

Vous avez :

- Une formation technique et une expérience significative sur ces matières,

- Familiarité avec les milieux culturels, sportifs et l’évènementiel

- Expérience d’encadrement de petites équipes (3 à 4 personnes)

- Connaissance du statut de la fonction publique, de la comptabilité publique et des procédures de marchés publics.

Vous maîtrisez les outils informatiques

Et en plus une expérience réussie dans la gestion des équipements de parkings.



Ce poste est fait pour vous !



Les Avantages du Poste :

Evoluer avec des conditions de travail favorables (possibilité d’aménagement du temps de travail)

+ RIFSEEP + CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel, ticket-restaurant (7 € dont 50 pris en charge par l’employeur)

Travail week-end et jours fériés (planning d’astreinte d’exploitation)



Et tout ça dans un cadre de travail exceptionnel !

Poste à pourvoir dès que possible

Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public,

Filière technique, catégorie C

Candidature à transmettre avant le 15 août 2025 (lettre + CV) via

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