Alternant directeur de supermarché (h/f)

Offre n° 208HZCV Alternant Directeur de Supermarché (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègrés une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos surfaces de vente. Ce poste est à pourvoir sur le secteur Brestois et nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.


Mission

En tant qu'Alternant Directeur de Supermarché en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.


Profil

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité :

* Adopte naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
* Saisis l'organisation et la gestion des priorités.
* Es-tu réactif(ve) et as-tu le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste Directeur de supermarché en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.


Conditions de travail

Type de contrat : CDD - 24 mois, apprentissage.

Durée du travail : 35H/semaine.

Travail les week-ends et jours fériés.

Horaires annuels.

Travail le dimanche.

Travail le samedi.


Salaire

Rémunération selon le profil.

Un salaire versé sur 13 mois, une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).

Une rémunération attractive (100% du SMIC).

Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique.


Avantages

* Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités.
* Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers.
* Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).


Réseau et égalité

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


Employeur

Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

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