Quel que soit le niveau de dépendance ou les pathologies, les équipes de soins de la résidence mobilisent l’ensemble de leurs compétences, au service de l’accompagnement individuel et du bénéfice de l’autonomie de chaque résident.
Equipe : animatrice, 4 infirmières et 1 IDEC, aides-soignantes, auxiliaires, psychologue, psychomotricien, kinésithérapeutes, zoothérapeute, 3 médecins traitants.
Elaboration, coordination et évaluation du projet général de soins
Avis sur les admissions des personnes à accueillir
Organisation de la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l'établissement
Contribution à la mise en œuvre d'une politique de formation, participation aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
Élaboration d’un dossier type de soins
Mis en œuvre d’un rapport annuel d'activité médicale retraçant les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents
Mise en œuvre de réseaux de gérontologie pour la continuité des soins
Identification des risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes les mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’un DU ou d’une Capacité en Gérontologie ou d’un DU de Médecin Coordonnateur en EHPAD.
Inscrit à l’ordre des médecins en France.
Compétences demandées : Informatique, Net soins, Ageval, Rédaction des procédures et protocoles.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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