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Technico-commercial terrain île-de-france h/f (cdi)

Paris
CDI
Rh Partners
Technico-commercial
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales. Certains postes consistent à vendre. D’autres consistent à comprendre, conseiller, accompagner… et devenir une référence pour ses clients. C’est exactement l’esprit de ce rôle. Notre client est une entreprise belge reconnue pour l’excellence de ses équipements de protection individuelle. Ici, on ne parle pas de produits standards, mais de solutions techniques, pensées pour protéger, durer et répondre à des environnements exigeants comme l’industrie ou le BTP. Derrière cette exigence, il y a une vraie culture du détail, une expertise solide et des produits haut de gamme qui font la différence sur le terrain. Dans le cadre de son développement en France, nous recherchons un technico-commercial pour prendre en main la région Île-de-France et Hauts de France. Un territoire dense, vivant, plein d’opportunités, où tout reste à construire et à structurer avec intelligence. Votre rôle s’inscrit à la croisée de plusieurs dimensions. Vous reprenez un portefeuille existant qu’il faudra entretenir avec soin, comme on cultive une relation de confiance dans la durée. Mais vous êtes aussi attendu sur la conquête, sur votre capacité à ouvrir des portes, à créer des opportunités là où elles n’existent pas encore, à développer votre réseau avec énergie et constance. Au quotidien, vous naviguez entre distributeurs spécialisés et utilisateurs finaux. Vous conseillez, vous aidez vos interlocuteurs à faire les bons choix techniques. Vous ne vendez pas simplement un produit, vous apportez une solution adaptée à un besoin concret. Et c’est précisément là que vous faites la différence. Vous êtes le garant de la visibilité de la marque sur votre secteur, celui qui fait en sorte qu’elle ne soit pas seulement présente… mais bien incarnée. Ce poste demande de la rigueur dans le suivi, bien sûr, mais aussi une vraie intelligence relationnelle. Savoir quand relancer, quand écouter, quand proposer. Construire des relations solides, durables, presque naturelles. Vous évoluez en organisant votre activité en autonomie, avec en ligne de mire des objectifs de chiffre d’affaires. Ici, on vous fait confiance, mais on attend en retour de l’engagement, de la structure et un vrai sens des priorités. Nous recherchons une personne qui connaît déjà cet univers, idéalement issue du monde des EPI ou du textile professionnel, et qui comprend les codes de ces circuits de distribution. Quelqu’un qui aime le terrain, qui sait négocier sans forcer, et avancer avec détermination. Au-delà des compétences, c’est un état d’esprit qui fera la différence : celui de quelqu’un qui aime construire, développer, créer de la valeur et s’inscrire dans une dynamique de croissance. Vous rejoindrez une entreprise solide, reconnue, avec de vraies ambitions, des produits différenciants et un environnement qui valorise l’engagement. Les outils sont là ; véhicule, équipement, accompagnement ; mais c’est votre manière de les utiliser qui écrira la suite. Si vous aimez les environnements techniques, les challenges commerciaux et les postes où l’on vous laisse de l’espace pour vous exprimer… alors vous pourriez bien être au bon endroit. Niveau d’études : BTS Années d’expérience : 3-5 ans

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