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Coordinateur data et développement produits h/f

Boulogne-Billancourt
CDI
Groupe Rosa
Publiée le 6 août
Description de l'offre

Dans le cadre d'un futur départ, nous recherchons pour notre équipe Produits, un coordinateur data et développement produits H/F.

Chez nous, vous jouerez un rôle clé, en lien avec l'ensemble des acteurs internes et externes, en coordonnant le développement produit et la gestion de la donnée. Vous participerez activement à l'amélioration de nos processus, du prototype à la satisfaction client.
Vos missions seront les suivantes :

1. Coordination et suivi des collections

- Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Produit Seniors pour assurer la cohérence entre les objectifs commerciaux et le développement produit.
- Assister aux réunions d'équipe : cadrage annuel et saisonnier, instances de sélection,
- Assister aux réunions de présentation des collections auprès des équipes marketing, du réseau des boutiques et de Gérardmer.
- Être l'interface centrale des fournisseurs : Suivi technique des prototypes et gestion des échanges avec les fournisseurs tout au long du développement produit.
- Assurer le suivi opérationnel : Création et mise à jour des listes produits, gestion du planning et suivi des étapes clés du cycle de vie produit.

2. Gestion et qualité de la donnée produit

- Identifier les besoins en data produit des différents partenaires internes (marketing, e-commerce, logistique, etc.) afin de définir les données à collecter.
- Participer à la collecte, à la centralisation et à la structuration des informations produits (fiches techniques, descriptifs, images, etc.) pour garantir la qualité et la cohérence des données.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, commerciales, techniques et logistiques pour s'assurer que toutes les informations sont correctement saisies, validées et mises à jour.
- Garantir le processus d'enrichissement et de validation des fiches produits, en alertant les équipes concernées en cas de besoin ou de correction à apporter.
- Valider les fiches produits avant diffusion, en s'assurant que toutes les informations obligatoires sont présentes et conformes aux standards de l'entreprise.
- Participer activement au projet de transformation sur la donnée produit au sein de l'entreprise.

3. Suivi administratif et technique des collections

- S'assurer du respect des plannings tout au long du cycle de vie produit.
- Créer et mettre à jour la liste des produits (collections permanente et saisonnière).
- Gérer le suivi des prototypes : réception, commentaires, ajustements en lien avec les équipes internes, mais également avec nos partenaires : fournisseurs et agences.
Pour certaines gammes, valider les échantillons de préproduction et préparer les présentations des prototypes.
- Élaborer, mettre à jour et garantir l'exactitude des fiches techniques (matières, finitions, dimensions, procédés de fabrication) et veiller au respect de la loi AGEC.
- Être force de proposition dans l'amélioration dans les processus administratifs ou techniques.

4. Suivi des échantillons et de la qualité des produits

- Contrôler les modèles et échantillons développés.
- Collaborer avec le service qualité pour la gestion et le suivi de la qualité des produits afin que ceux-ci respectent les standards de qualité définis par l'entreprise.
- Surveiller l'évolution des retours clients et participer aux réunions de satisfaction pour analyser les modèles et proposer des réajustements si nécessaire.
Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une première expérience de 2 à 5 ans en assistant(e) développement produits, avec des connaissances textiles, idéalement dans le linge de maison.

Vous maîtrisez le pack Office et faites preuve de curiosité, réactivité, rigueur et organisation.

Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, un sens du relationnel développé, êtes un bon communiquant et aimez travailler en équipe.

Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément, vous adaptez aux priorités et respectez les délais. Autonome et impliqué(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement.

Statut / Niveau Echelon / Salaire
Cadre au forfait jour / Salaire selon expérience.

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