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Cadre de santé medecine polyvalente et gériatrique -(cdd 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026) (h/f)

Saint-Bonnet
CDD
Cadre de santé
Publiée le 3 décembre
Description de l'offre

[75921] Hôpitaux du Sud Charente
DEFINITION / MISSION
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, garantir la qualité et la sécurité de l'organisation des soins, garantir le bon fonctionnement et de la tenue du dossier patient informatisé par les équipes paramédicales
Superviser le flux des patients en concertation avec l'équipe médicale et développer la culture du signalement et gérer les risques.
PERIMETRES D'ACTIVITE
Service Hospitalisation complète
MISSIONS
Le cadre de santé assure la gestion de l'accueil des usagers et des accompagnants.
Il travaille en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure hospitalière et extra- hospitalière. Il connaît, respecte et fait respecter la législation professionnelle et les règles institutionnelles.
Il organise l'activité de soins et les prestations associées dans le service de Médecine, de Médecine Gériatrique en étroite collaboration avec l'équipe médicale en mettant en oeuvre les actions d'améliorations identifiées, en lien avec les objectifs de travail de ses secteurs d'activité.
Il met en place des moyens pour s'assurer de la qualité et de la sécurité des soins (audits, cartographie des risques, CREX, EPP, RMM, AAC, etc.), il suit le Plan d'Action Qualité de chaque service (PAQ). Il est garant de l'éthique professionnelle.
Il dynamise et responsabilise les équipes.
Il s'implique dans le projet d'établissement et de service. Il participe au flux des patients et aux plans de crise. Il assure des missions transversales sous l'égide de la direction des soins.
Description du profil recherché:
-Travailler en étroite collaboration avec son binôme
- Se positionner dans un esprit d'entraide avec ses collègues cadres de santé
-Adopter une posture d'équité
-Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie
-Loyauté
-Bienveillance, empathie et respect
-Écoute et discrétion professionnelle

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