Vos missions en quelques mots Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande. Les services techniques regroupent 45 agents structurés en 4 services avec 3 cadres intermédiaires. Le Directeur des Services Techniques (DST) sera placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services (DGS). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070260417000864-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Exigences requises • Niveau requis : Bac 5 (Ingénieur territorial). • Expérience de direction Compétences requises : - Connaissances : Environnement territorial, processus de décision des élus et règles de la comptabilité publique. Code des marchés publics (procédures, seuils, exécution). Techniques du bâtiment et VRD : Normes, réglementation ERP (Accessibilité et Sécurité Incendie) et règles d'urbanisme. Réglementation relative à l'hygiène et la sécurité au travail (DUERP, signalisation de chantier, habilitations). - Savoir-faire : Savoir conduire des opérations de maîtrise d'ouvrage, de la programmation à la livraison. Élaborer et suivre un budget (fonctionnement et investissement), réaliser des prospectives et monter des dossiers de subventions. Savoir encadrer des profils variés (techniques et administratifs), fixer des objectifs et déléguer avec contrôle. Capacité à rédiger des cahiers des charges (CCTP), des rapports d'analyse des offres, des notes d'aide à la décision et des délibérations. Savoir mener des négociations avec des entreprises, gérer des prestataires et traiter des litiges ou réclamations avec les usagers. - Savoir-être : Capacité à fédérer les équipes autour d'un projet. Méthodologie de travail structurée pour gérer des dossiers en simultané et respecter les échéances légales. Aptitude à décider rapidement en situation d'urgence. Sens du service public. Capacité à prendre de la hauteur, à anticiper les besoins futurs du territoire et à être force de proposition.
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