Le Groupe Promotrans est depuis 60 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.
Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises.
En 2025, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Vous êtes un(e) pro de la planification et de l'organisation ? Votre esprit d'action, votre rigueur et votre sens du relationnel font votre force ? Alors, nous avons une opportunité taillée pour vous !Pourquoi nous rejoindre ?
Promotrans, c'est bien plus qu'une entreprise : c'est un acteur engagé dans l'inclusion sociale, l'accompagnement, et la formation professionnelle. Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner un avenir professionnel durable pour nos apprenants.Ce que nous recherchons ?Notre centre de formation de Nantes recrute un(e) Planificateur H/F en CDI, poste à pourvoir dès que possible.
Votre mission ? Être le chef d'orchestre de l'activité pédagogique, en assurant une planification fluide et en garantissant le bon fonctionnement technique et administratif.Vos responsabilités principales
- Coordonner les formations : planifier et organiser les sessions inter et intra en fonction des besoins et des disponibilités.
- Gérer les ressources : organiser les plannings des formateurs, superviser les examens et certifications, et coordonner les maintenances techniques.
- Suivi et conformité : vérifier la conformité des supports pédagogiques et assurer le suivi administratif et financier (contrats, factures, etc.).
- Relationnel et amélioration : collaborer avec les clients, les partenaires et contribuer à l'optimisation des processus internes. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de planification
Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à modification selon le fonctionnement sur site et selon les compétences de la personne.
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