Responsable paie adjoint(e) (h/f)

Le poste de Responsable Paie Adjoint(e) (H / F)

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous cherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe, un(e) responsable Paie adjoint(e) en CDI.

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et rattaché(e) au responsable paie et SIRH, vous avez pour missions :

1. La gestion en autonomie d'un périmètre de 200 paies sièges,
2. La gestion du post-paie (DSN évènementielles, mensuelles),
3. Seconder le responsable sur tous les sujets liés à la GTA,
4. Assurer un rôle de référent technique auprès de l'équipe, et
5. Accompagner leur montée en compétences,
6. Réaliser des reportings RH divers,
7. Veille sociale,
8. Participer au développement et à la promotion de la culture HSE.

Le profil recherché :

* D'une formation supérieure en paie, vous justifiez de 7 ans d'expérience en paie.
* Vous êtes autonome sur la réalisation de la paie de A à Z et disposez de solides compétences sur les charges sociales.
* Vous avez idéalement un profil confirmé ou avez déjà occupé un poste d'adjoint, de référent ou de gestionnaire confirmé.
* Dynamique, rigoureux, vous souhaitez intégrer un grand groupe.

Localisation : Paris 12ème - 2 jours de télétravail après intégration.

Rémunération : 45 / 50kEUR sur 13 mois + 10% Bonus + IP (environ 3 mois de salaire) - statut cadre avec RTT.

L'entreprise :

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

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