La direction de l&39;Espace public, mobilités et transition écologique recherche un Responsable de l&39;unité technique des espaces verts et horticulture H/F. Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie B) et aux salariés issus du secteur privé, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable. Sous la responsabilité du chef de service des Espaces verts et de la biodiversité, vous assurez l&39;organisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l&39;aménagement, à l&39;entretien et à la valorisation des espaces verts de la Ville. Il travaille en lien avec le responsable de l’unité Régie et travaux pour assurer une gestion globale des espaces verts, incluant la production horticole, le suivi des arbres, des aires de jeux, et les actions de valorisation auprès du public (Labels Villes et Villages fleuris, ApiCités …). Il conseille techniquement les équipes et collabore étroitement avec le binôme de l’unité Régie et travaux. Missions et activités du poste Management d’équipe : - Organiser les plannings, permanences, congés et activités des équipes, - Suivre, piloter et évaluer le travail des agents, - Prioriser les interventions et contrôler leur réalisation, - Gérer les relations au sein de l’équipe et animer des réunions, - Assurer la formation, le tutorat et la sécurité des agents, - Conduire les entretiens annuels et rendre compte à la hiérarchie, - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles. Gestion administrative et financière : - Suivre les tableaux de bord, indicateurs et budgets, - Participer à la préparation et au suivi des marchés publics, - Analyser les offres des fournisseurs et gérer les commandes, - Contrôler la réception des matériels et produits, - Vérifier les factures et suivre les paiements, - Préparer des dossiers pour appels à projets ou demandes de subventions, - Participer au traitement des contentieux liés à l’activité. Coordination des prestataires externes : - Planifier et contrôler les travaux confiés aux entreprises, - Organiser ou participer aux réunions de chantier, - Adapter le planning en fonction des contraintes, - Vérifier la conformité des travaux avec les contrats, - Gérer les conflits et rédiger les comptes rendus. Gestion des ressources techniques : - Proposer et suivre les programmes d’investissement et de gestion des espaces verts, - Accompagner les responsables d’équipe dans leurs objectifs (Arbres et dépendances vertes, Aires de jeux, logistique, évènementiel, biodiversité, production horticole), - Suivre la maintenance du centre technique horticole, - Coordonner avec les autres services concernés (sports, ateliers nature). Gestion du matériel : - Identifier les besoins en matériel, proposer achats et renouvellements, - Organiser la maintenance des équipements et véhicules, - Encadrer les mécaniciens des espaces verts et du service sports, - Suivre la consommation de carburants et fluides, - Veiller aux normes de sécurité et environnementales. Gestion de l’arrosage : - Suivre les prestations liées à l’arrosage, entretien et optimisation. Tâches ponctuelles : - Représenter le service auprès du public et des partenaires locaux (écoles, associations…), - Participer à l’organisation des événements du service (concours, visites…), - Assurer le remplacement du binôme en son absence.
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