D'abord qui
D'abord qui
De formation Bac+3 à Bac+5 en RH, vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et volontaire. Vous possédez déjà de l'expérience dans l'idéal.Vous avez envie de vous investir pleinement dans une société où il fait bon travailler.
Ensuite quoi
Ensuite quoi
Rattaché(e) à l’Administration du Personnel, vous participerez à la gestion RH administrative de nos salariés. Ainsi, vous intervenez sur toutes les étapes suivantes :
1/ Gestion Administration du Personnel :
* Gérer les entrées et sorties des salariés
* Etablir les contrats de travail ainsi que les avenants
* Déclarer nos salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF…
* Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société
* Répondre à toutes questions d’ordre administratif/RH
* Gérer et suivre les visites médicales (convocation, contact avec l’organisme, etc.)
2/ Gestion Frais et Paie :
* Participer à la préparation des éléments variables de la paie chaque mois
* Traiter les notes de frais (collecte, contrôle et validation)
Mais encore ? 😇📍 Poste en CDI basé à Sèvres : 1 avenue de la Cristallerie💻 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine quand vous serez autonome💰 Un package attractif :Rémunération selon profilsPrimes de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an), participation...🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
Processus de recrutement :
* Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !
* Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
* Un troisième entretien avec le directeur de la Business Unit pour la vision stratégique
#LI-AB4
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